NINCS KEZDÉSI DÁTUM EZNEK POZÍCIÓHOZ, ADATBÁZIS FRISSÍTÉSE A POTENCIÁLIS POZÍCIÓKHOZ

JELENTÉSEK A(z): Offshore telepítési menedzser

RÉSZLET: Tengerészeti

ÁLLÁS ÖSSZEFOGLALÓ:

• Kezelje a fedélzeti részleget és a hidat / vezérlőtermet, és felügyeli, hogy a műveletek biztonságos módon, a terveknek és eljárásoknak megfelelően történjenek.
• Az MSL az egység vezérigazgatója és a tengerészeti jogszabályokban és a nemzetközi egyezményekben meghatározott felelősségekkel és hatáskörökkel rendelkezik.

ELŐKÖVETELMÉNYEK/KÉPESÍTÉSEK:

• Canadian Barge Supervisor License MOU Surface vagy STCW egyenértékű
• 2-3+ éves tapasztalat tengerészeti részlegvezetőként a 6. generációs ultramélyvízi félig merülő járműveken
• DP Unlimited C bizonyítvány
• A súlyos vészhelyzetek irányítása és irányítása/kezelése
• Felelős személy (PIC) értékelése
• Stabilitás- és ballasztszabályozási MOU felület
• 2. szintű jól vezérlés
• Strukturált és szervezett gondolkodásmód
• Magas szintű integritás
• Analitikai képesség
• Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség angolul
• li>
• A fizikai, a kábítószer-szűrési és a háttér-/munkavállalás előtti szűrésen át kell menni.

A pozícióra vonatkozó követelmények
KÖTELESSÉGEK ÉS FELELŐSSÉGEK:

Vezetés

• Felügyelje a tengeri műveleteket
• A delegáción keresztül felügyelje a műveleti tervezést és az emelési műveletek végrehajtását az egységen.
• A megfelelő működés biztosítása és felügyelete környezet.
• Együttműködjön más részlegekkel és harmadik felekkel.
• Állítsa be a szabványt a t rendezettség és tisztaság, valamint a megfelelőség biztosítása.
• Ismerje meg a személyzetet, és hogyan viszonyulnak egymáshoz.
• Győződjön meg arról, hogy mindenki ismeri a műveleti terveket és a saját feladatokat.
• Cselekedjen a nem kielégítő viselkedés és/vagy a legénység összetétele esetén.
• Válasszon feladatokat a fedélzet tagjaira osztályon.
• Ki kell javítani az elfogadhatatlan viselkedést.
• Jelöljön jelölteket előléptetésre.

Kompetencia

• Győződjön meg arról, hogy a Kompetenciabiztosítási Rendszer működik.
• Támogatja a munkahelyi képzést minden szinten a saját osztályán.
• >Gondoskodjon arról, hogy a saját osztályon belül bármilyen munkát végző személyzet képzett legyen.
• Győződjön meg arról, hogy a személyzet képzett a vészhelyzetek (pl. kút ellenőrzése, tűz, pozícióvesztés, nehéz helyzetek) kezelésére. időjárás stb.).

Működés