Rush Truck Centers a nehéz- és közepes tehergépjármű-kereskedések legnagyobb hálózata Észak-Amerikában, amely több mint 120-nál több Peterbilt, International, Mitsubishi Fuso, Ford, Hino és Isuzu teherautókat értékesít és szervizel. a legmodernebb létesítmények 22 államban. Az utángyártott megoldások teljes skáláját kínáljuk, 250+ millió dolláros alkatrészkészlettel, több mint 2400 szervizmezővel és 26 ütközési központtal. Teljes körű teherautó lízing és kölcsönzés, valamint pénzügyi és biztosítási szolgáltatások állnak rendelkezésre. A Parts Driver felelős az alkatrészek vevőkhöz való eljuttatásáért, valamint az alkatrészek beszállítóitól való átvételéért a kereskedés számára. A Rush Truck Centers megnyitja az ajtót a lehetőségek világa felé. Mi vagyunk a teherautó- és buszgyártókat képviselő haszongépjármű-kereskedések legnagyobb hálózata az Egyesült Államokban. Franchise-jaink közé tartozik a Peterbilt, az International, a Hino, az Isuzu, a Ford, az IC Bus és a Blue Bird. Kifizetődő karriert kínálunk a közlekedési ágazat vezető pozíciójában. Növekedjen velünk, miközben folyamatosan bővítjük telephely- és szolgáltatáshálózatunkat. Felelősségek: Alkatrészek felvétele és leszállítása az ügyfelek, a nagykereskedelmi fiókok és a beszállítók számára. Indulás előtt ellenőrizze az utolsó pillanatban történő átvételt vagy kiszállítást. Kérésre segít a vásárlói rendelés(ek) lehívásában. Minden egyes átvételnél ellenőrizze, hogy a számla megfelel-e a beszerzési rendelésnek. Ellenőrizze a beérkezett kifizetéseket a számlákkal minden szállításnál. Vezessen pontos naplót a napi szállításokról és átvételekről. Minden kézbesítési bejegyzésnél kérje a címzett aláírását. Rakd ki a teherautót minden este. Adja le az összes papírmunkát és a ki nem szállított alkatrészt. Segítségnyújtás a készletezésben és a megrendelések feladásában, amikor megérkeznek, hogy felgyorsítsa a kézbesítést a bolti technikusoknak és a kiskereskedelmi fiókoknak. Segítségnyújtás a raktárban a vezetőség kérésére. Előnyök: Kivételes kompenzációt és előnyöket kínálunk, 401K-t és részvényvásárlást, teljesítményösztönzőket, képzést és előrelépési lehetőséget – mindezt egy olyan kultúrában, amely értékeli és jutalmazza a kiválóságot, a pozitív hozzáállást és az integritást. Alapképesítések: Középiskolai végzettség vagy általános iskolai végzettség (GED). Három hónap ’ tapasztalattal rendelkező ügyfél- és kézbesítési szolgáltatások. Rendelkeznie kell érvényes és érvényes vezetői engedéllyel, olyan vezetői előélettel, amely megfelel a társaság’biztosítási szolgáltatója által meghatározott biztosítási irányelveknek. Esélyegyenlőségi munkáltatói kisebbségek/nők/védett veteránok/fogyatékkal élők Ez az álláshirdetés nem állítja és nem sugallja, hogy az alkalmazottnak csak ezeket kell ellátnia. A munkavállaló köteles minden egyéb utasítást betartani, és el kell látnia a vezetője által kért egyéb feladatokat.