Una carriera all'interno di Delivering Deal Value ti offrirà l'opportunità di aiutare i clienti a ottenere il massimo valore dalle loro transazioni risolvendo sfide trasformative e altre sfide complesse. Ci concentriamo su tutti gli aspetti operativi di una transazione, prima e dopo il completamento. Conduciamo due diligence pre-affare e di conferma, eseguiamo integrazioni a livello aziendale su larga scala e supportiamo cessioni e separazioni complesse su un'ampia gamma di aspetti funzionali e interfunzionali aree.

Per distinguerci davvero e prepararci per il futuro in un mondo in costante cambiamento, ognuno di noi in PwC deve essere un leader guidato da obiettivi e valori in ogni livello. Per aiutarci a raggiungere questo obiettivo abbiamo PwC Professional; il nostro quadro di sviluppo della leadership globale. Ci fornisce un unico insieme di aspettative per tutti i nostri settori, aree geografiche e percorsi di carriera e fornisce trasparenza sulle competenze di cui abbiamo bisogno come individui per avere successo e progredire nella nostra carriera, ora e in futuro.

In qualità di manager,&
39;lavorerai come parte di un team di risolutori di problemi, aiutando a risolvere problemi aziendali complessi dalla strategia all'esecuzione. Le competenze e le responsabilità professionali di PwC per questo livello di gestione includono, ma non sono limitate a:

• Sviluppare nuove competenze al di fuori della zona di comfort.
• Agisci per risolvere i problemi che impediscono al team di lavorare in modo efficace.
• Istruisci gli altri, riconosci i loro punti di forza e incoraggiali ad assumersi la responsabilità del proprio sviluppo personale.
• Analizza idee o proposte complesse e costruisci una serie di raccomandazioni significative.
• Utilizzare più fonti di informazione tra cui punti di vista più ampi delle parti interessate per sviluppare soluzioni e raccomandazioni.
• Affrontare il lavoro al di sotto degli standard o il lavoro che non soddisfa l'azienda&
  39;s/cliente&
  39;s aspettative.
• Utilizza dati e approfondimenti per trarre conclusioni e supportare il processo decisionale.
• Sviluppare un punto di vista sulle principali tendenze globali e sul modo in cui influiscono sui clienti.
• Gestire una varietà di punti di vista per costruire consenso e creare risultati positivi per tutte le parti.
• Semplificare messaggi complessi, evidenziando e sintetizzando i punti chiave.
• Rispettare il codice etico e di condotta aziendale&
  39; .

Questo ruolo supporta la funzione IT all'interno di M& amp;A, insieme a processi aziendali interfunzionali su larga scala e integrazione, separazione e sistemi cambiamenti di trasformazione.  Sperimenterai il ciclo completo della trattativa, dalla due diligence alle negoziazioni, alla pianificazione del primo giorno, all'integrazione e separazione dei sistemi, all'analisi delle sinergie e all'ottimizzazione dei costi non recuperabili.

Requisiti e preferenze lavorative:

Qualifiche di base:

Laurea minima richiesta: Laurea triennale

Anni minimi di Esperienza: 5

Titoli preferiti:

Laurea preferibile: Laurea magistrale