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Marketing Product Manager


Francia

Francia || 879 giorni Fa


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Francia

Categoria :Amministrativo
Nazione :Francia
FR Montigny le Bretonneux West
data di pubblicazione :2023-01-30
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Descrizione


Responsabilità generali La missione del Marketing Product Manager (M-F) è sviluppare la domanda Leisure e Business del mercato francese distribuendo campagne tramite Web, social network, partnership, comunicazione di rete Hertz, programmi di fidelizzazione. Questo sviluppo si basa sui seguenti assi : - Web & social network : o Sito Web Hertz.fr : Banner sulla home page + landing page. o Social media : traduzioni per pubblicazioni europee + fornitura di pubblicazioni locali. o Media a pagamento : traduzioni di tutti i banner e le pubblicità. - Programmi fedeltà : o CRM : Programma fedeltà Gold Plus Rewards. 2 enews Gold bimestrali disponibili in 3 versioni : Leisure, Business & Bleisure + Solus & emailing di livello. o Carta sconto per il tempo libero Hertz Horizons : Monitoraggio quotidiano per garantire che tutto funzioni correttamente, sfide di potenziamento delle vendite per le carte dei membri, gestione dei programmi di back office dei fornitori, aggiornamenti regolari del programma (vantaggi per i clienti, incentivi, ecc.). - Vendite ad aziende e partnership : o Supporto al marketing commerciale : banner per intranet key account, banner per agenzie di viaggio, volantini, materiale espositivo, goodies… o Partnership : Piani di comunicazione per partnership come Mastercard, Amex, ffgolf , Marketshot, ecc. - Field Communication : strumenti di vendita e di comunicazione utilizzati dal personale dell'agenzia, campagne di animazione, look and feel dell'agenzia con il dipartimento Facilities, standard di presentazione dell'agenzia e accompagnamento di azioni promozionali per migliorare la soddisfazione del cliente con i dipartimenti Operations e Quality - Controllo delle spese di marketing (dichiarazione degli ordini di acquisto e follow-up delle fatture). - Cruscotti di marketing Conoscenze richieste necessarie: Strategia di acquisizione del traffico Web Buona conoscenza degli strumenti informatici (linguaggi HTML/CSS) Padronanza della gestione dei progetti Capacità di adattamento alle nuove tecnologie Ottima conoscenza dei social network Competenze Ottima comunicazione verbale e scritta Capacità di condurre riunioni Capacità per impostare una campagna di marketing Capacità di analizzare e monitorare le azioni di marketing Conoscenza degli strumenti di gestione del budget Padronanza dei canali di acquisizione digitale Capacità di impostare un piano di marketing Capacità di garantire l'intelligenza competitiva In Hertz, sosteniamo e celebriamo una cultura della diversità e dell'inclusione. Adottiamo misure positive per promuovere opportunità di occupazione e avanzamento. L'infinita varietà di prospettive, esperienze, capacità e talenti che i nostri dipendenti investono ogni giorno nel loro lavoro rappresentano una parte significativa della nostra cultura, nonché del nostro successo e della nostra reputazione come azienda. Gli individui sono incoraggiati a candidarsi per posizioni a causa delle caratteristiche che li rendono unici

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