Una carriera nella nostra pratica Workday Finance, all'interno dei servizi di consulenza Workday, ti offrirà l'opportunità di aiutare i nostri clienti a sfruttare La tecnologia Workday come strumento per migliorare e unificare le risorse umane, la gestione dei talenti e la finanza. Ci concentriamo sulla comprensione delle forze che danno forma al loro business e sullo sviluppo di soluzioni su misura per il settore che supportano i nostri clienti durante l'intero ciclo di vita dell'implementazione di Workday. Entrando a far parte,’farai parte di un team che aiuta i nostri clienti a reinventare il loro capacità di gestione finanziaria e guidare il cambiamento nelle loro attività. Agendo come un vero partner commerciale, impariamo a conoscere la loro attività in modo che possano ottenere l'ottimizzazione dei processi aziendali e ottenere l'accesso a una gamma completa di funzionalità finanziarie, analisi e metriche pertinenti e una gestione dei processi completamente verificabile che fornisce informazioni finanziarie accurate e tempestive per la fiducia processo decisionale con Workday.

Per distinguerci davvero e prepararci per il futuro in un mondo in costante cambiamento, ognuno di noi in PwC deve essere un'azienda orientata a uno scopo e a valori leader ad ogni livello. Per aiutarci a raggiungere questo obiettivo abbiamo PwC Professional; il nostro quadro di sviluppo della leadership globale. Ci fornisce un unico insieme di aspettative per tutti i nostri settori, aree geografiche e percorsi di carriera e fornisce trasparenza sulle competenze di cui abbiamo bisogno come individui per avere successo e progredire nella nostra carriera, ora e in futuro.

In qualità di Senior Manager,&
39;lavorerai come parte di un team di risolutori di problemi, aiutando a risolvere problemi aziendali complessi dalla strategia all'esecuzione. Le competenze e le responsabilità professionali di PwC per questo livello di gestione includono, ma non sono limitate a:

• Incoraggiare tutti ad avere voce in capitolo e invitare l'opinione di tutti, compresi i membri più silenziosi del team.
• Affronta in modo efficace problemi e situazioni ambigui e non strutturati.
• Avvia conversazioni di coaching aperte e sincere a tutti i livelli.
• Passa facilmente dalla visione d'insieme alla gestione dei dettagli rilevanti.
• Anticipare esigenze delle parti interessate e sviluppare e discutere potenziali soluzioni, anche prima che le parti interessate si rendano conto che sono necessarie.
• Contribuisci con conoscenze tecniche in un'area di specializzazione.
• Contribuisci a un ambiente in cui le persone e la tecnologia prosperano insieme per realizzare più di quanto potrebbero fare separatamente.
• Affrontare le complessità di team e impegni transfrontalieri e/o diversificati.
• Avviare e condurre conversazioni aperte con team, clienti e parti interessate per costruire fiducia.
• Difendere il codice etico e di condotta aziendale&
  39;.

Qualifiche di base:

Laurea minima richiesta:
Laurea triennale Laurea

Anni minimi di esperienza