Overview

Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.

We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.

Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, word-class team.

When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger - a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other's successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.

Weatherford offers competitive compensation, a comprehensive benefits program and provides you a challenging and enriching career path, with a healthy balance of structure and flexibility to chart your own course.

Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Responsibilities

Trabajo de nivel de entrada: tiene la responsabilidad de ayudar con el desarrollo de una estrategia de mantenimiento basada en la confiabilidad, basada en el mantenimiento preventivo y predictivo para el equipo de la linea de productos. Trabaja con Tecnicos de Reparacion y Mantenimiento para programar la carga de trabajo. La actividad principal es en el taller, resolucion de problemas, reparacion, reacondicionamiento, implementacion de modificaciones obligatorias y ejecucion y/o planificacion del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y herramientas de campo, lo que ayuda a mitigar el tiempo no productivo relacionado con los activos y mejora el rendimiento general de la prestacion de servicios de campo. Se le puede solicitar que asista a la ubicacion de un cliente para realizar sus funciones siempre que se considere necesaria una tarea de R&M para transferir un campo.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES: (no enumerados en ningun orden en particular)

• Garantizar el cumplimiento de las politicas de seguridad y salud de la empresa.
• Planificacion y ejecucion del mantenimiento programado para herramientas de fondo de pozo y equipos de superficie
• Respuesta a averias y reparaciones.
• Diagnosticar fallas (resolucion de problemas) y completar la documentacion de analisis de fallas necesaria
• Reparacion de herramientas de fondo de pozo y equipos de superficie
• Realizacion requiere modificaciones a las herramientas de fondo de pozo y equipos de superficie
• Proporcionar soporte tecnico cuando sea necesario.
• Obtencion de componentes, accesorios o accesorios especializados Gestion de suministros, inventario y equipos de laboratorio Mantenimiento de registros estadisticos de reparacion y mantenimiento
• Realice un servicio completo (desmontaje, inspeccion, montaje, prueba y calibracion cuando sea necesario) de sensores y herramientas LWD/RSS/DD.
• Realice analisis de fallas y actualice el analisis en la base de datos de confiabilidad.
• Realice solicitudes de ordenes de trabajo, ordenes de trabajo, PFT, TER y lea y archive todas las alertas tecnicas.
• Complete y recopile los registros y la documentacion de servicio requeridos, y almacene copias electronicas en linea y copias impresas en archivos.
• Mantener todos los equipos y herramientas del taller en buen estado de funcionamiento.
• Asiste a los Tecnicos, LWD I y LWD II / DD y DD II en sus roles cuando sea necesario.
• Realizar varios otros deberes y actividades que le asigne el supervisor dentro de las limitaciones fisicas del trabajo.
• Conocer y comprender la Politica de calidad de Weatherford y cumplir con todos los requisitos del Manual de sistemas de calidad, los Procedimientos operativos y tecnicos y las Instrucciones para el lugar de trabajo.
• Debe comprender y cumplir con todas las reglas de seguridad y las politicas de la empresa de Weatherford.

Qualifications

• Minimamente 0-1+ anos de experiencia relacionada
• Diploma de Escuela Secundaria (o Diploma de Escuela Secundaria o equivalente) como minimo.
• Titulo universitario de preferencia de 2 anos
• Reporta a: Gerente de Planificacion de la Demanda, Supervisor de Operaciones, Gerente de Operaciones, Gerente de Mantenimiento