Nazwa biura: Buenos Aires Libertador Posted Date: Apr 25 2025 Intern, Regulatory Affairs, 2025 Modelo híbrido: 2 días en el sitio por semana (lunes y miércoles) Ayúdanos a adelantarnos a la enfermedad junto con nuestra Área de Asuntos Regulatorios Formación requerida: Actualmente cursando carreras como Biotecnología, Farmacia, Química o relacionadas. Mínimo de 1- 2 años para terminar. Otros requisitos: Estar matriculado en una universidad durante la duración de su pasantía (12 meses a 18 meses). Disponibilidad de 4 horas de lunes a viernes Requisito de idioma: Inglés intermedio Fecha prevista de inicio: Mayo-Junio de 2025. Fecha límite de solicitud: Cerraremos esta vacante cuando tengamos suficientes solicitudes, así que solicite tan pronto como pueda para ser considerado. ¿Quieres obtener una valiosa experiencia laboral en el mundo real y ayudar a impactar positivamente la salud de miles de millones de personas? Una pasantía de GSK le ofrece la oportunidad de comenzar su carrera, ¡asumir un papel real con un impacto genuino! Asumirá un trabajo desafiante y serio en proyectos en vivo o tareas. También aprenderá de nosotros, desarrollará sus habilidades y obtendrá una valiosa experiencia para donde sea que lo lleve el futuro. ¿Quiénes somos? GSK es una compañía biofarmacéutica global con un propósito especial: unir ciencia, tecnología y talento para adelantarse juntos a las enfermedades. Salir adelante significa prevenir enfermedades y tratarlas, y nuestro objetivo es impactar la salud de 2.500 millones de personas en todo el mundo en los próximos 10 años. Nuestro éxito depende absolutamente de nuestra gente. Queremos que GSK sea un lugar donde las personas se sientan inspiradas, alentadas y desafiadas a ser lo mejor que puedan ser. Un lugar donde pueden ser ellos mismos, sintiéndose bienvenidos, valorados e incluidos. Donde puedan seguir creciendo y velar por su bienestar. Entonces, si compartes nuestra ambición, únete a nosotros en este emocionante momento en nuestro viaje para salir adelante juntos. ¿Qué harás? Mantener actualizada la base de datos de Asuntos Regulatorios. Colaborar con el equipo en la coordinación de proyectos. Dar soporte en actividades regulatorias de registros de nuevos productos, extensiones de líneas, actualización de información de prescribir/para el paciente y variaciones técnicas. Mantener actualizada la documentación relativa a los detalles de registro. Dar soporte en procesos regulatorios y auditorías internas. ¿Qué buscamos? Un vivo interés en los asuntos regulatorios en el marco de la legislación local, las políticas corporativas y la industria biofarmacéutica Apetito por aprender Excelentes habilidades de comunicación que te ayudan a influir Fuertes habilidades para resolver problemas impulsadas por la curiosidad Disposición para trabajar en equipo Capacidad de análisis Capacidad de adaptación ¿Qué te ofrecemos? Soporte económico Vales de comida Aprendizaje en el área de asuntos regulatorios Equipo global abierto y amigable ¡Hagamos esto! Encontrará sugerencias, consejos y orientación sobre nuestro proceso de reclutamiento en nuestro sitio web: Inscríbete ahora en nuestros programas Early Talent | GSK Le recomendamos que presente su solicitud lo antes posible, porque aceptamos solicitudes en curso y ofrecemos puestos por orden de llegada. Hemos cambiado la forma en que reclutamos a la luz de la pandemia de COVID-19, puede obtener más información sobre cómo se han adaptado nuestras prácticas aquí. ¡Aplica ahora! Estamos 100% abiertos a todo el talento “We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce. You can learn more here” Ważna informacja dla biur/agencji pośrednictwa pracy GSK nie akceptuje poleceń pracowników od biur i/lub agencji pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie biura/agencje pośrednictwa pracy są zobowiązane do skontaktowania się z działem handlowym i ogólnym/kadr GSK w celu uzyskania wcześniejszej pisemnej zgody przed poleceniem kandydatów firmie GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest nadrzędne w stosunku do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między biurem/agencją pośrednictwa pracy a GSK. W przypadku braku takowego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez biuro/agencję pośrednictwa pracy będą uważane za wykonane bez zgody lub umownego porozumienia ze strony GSK. 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