Site Name: France - Evreux Posted Date: Sep 22 2025 Le Laboratoire GSK recherche un(e) Ingénieur(e) Packaging H/F dans le cadre d’une mission de 12 mois pour son site de production basé à Evreux (27). Ingénieur(e) Packaging – Equipe MSAT (Manufacturing Science And Technology) Dans le respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Fabrication, du Code du Travail et de la politique Santé Sécurité Environnement (SSE), vos responsabilités seront les suivantes : TECHNIQUES : Dans le cadre du développement d’un nouveau produit, d’un nouvel équipement, d’une nouvelle technologie ou de son optimisation ; participe ou pilote des projets associés Formalise l'analyse du besoin client et élabore un Cahier des Charges fonctionnel intégrant l'ensemble des contraintes (coût, technique, organisationnel, humain). Réalise les études d’opportunité, évalue le coût, propose des solutions (techniques, analytiques…) et assure la faisabilité des options envisagées. Evalue et définit les moyens nécessaires, sollicite le manager pour leur allocation. Définit et planifie les actions à mener pour son projet, les organise et les coordonne. Gestion de l’interface technique Est l’interlocuteur privilégié d’une unité (organisation définie par le manager), garantit une liaison cohérente entre son équipe et l’équipe projet et métier. Exerce un rôle de référent technique spécialisé au sein de son unité, du site et du Groupe pour son domaine d’activités. Contribue au développement du partenariat avec les fournisseurs : centralise les besoins de son unité, définit les spécifications techniques en adéquation avec ces besoins, participe aux plans d’amélioration. Optimisation Evalue les résultats des études suivies, analyse leur impact et propose des actions correctives. Assure au travers d’une analyse de la valeur une amélioration permanente des procédés adaptés aux équipements et solutions techniques Contribue à la définition du processus sur lequel il agit et identifie les sources d’amélioration, propose des améliorations en collaboration avec l’ensemble des secteurs du service. Conseil et support Traduit les besoins de son unité et des différents interlocuteurs en solution technique Propose une aide méthodologique et technique sur les différentes phases des projets Veille et partage d’expérience Développe des activités de benchmarking interne Groupe et externe. Stimule l’échange d’informations et travaille en réseau (interne/externe) afin de partager les meilleures pratiques. Contribue au partage de savoir et savoir-faire et aux retours d’expérience au niveau du site et du Groupe. MANAGERIALES : Management d'activités Participe à la définition des indicateurs de performance de son service, suit et analyse ceux de son activité. Assure la mise en œuvre de la politique SSE (Santé, Sécurité, Environnement) dans son secteur, et met en place les plans d'actions associés Respecte les règles en matière de SSE et les fait respecter par ses collaborateurs. Garantit l'optimisation des aspects SSE aux postes et à l'environnement de travail de son secteur. TRANSVERSES : Participe à des projets site et Groupe dans son domaine de compétences. VOTRE PROFIL : Vous avez une formation supérieure Bac +5 (exemple master ingénierie packaging) et vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du packaging acquise au sein de l'industrie pharmaceutique. Ou Vous avez une formation supérieure Bac +2, et vous bénéficiez d’une expérience de 7 ans minimum dans le domaine du packaging. VOS COMPETENCES : Capacité à manager en transverse une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de projets d’amélioration ou de résolution de problème Autonomie pour la gestion de ses activités Innovation, créativité et pragmatisme Anglais TOEIC = 600-700 points A PROPOS DU SITE D’EVREUX : Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs). Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie. La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée. A PROPOS DE GSK : GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison). Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes. Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités. Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes : www.GSK.fr www.GSK.com GSK: Life | LinkedIn LI-GSK EBFR Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on [email protected] Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. 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