Overview Somos PepsiCo ¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. En… PepsiCo México es una de las compañías de productos de consumo más importantes del país. Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años. Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo. Conoce un poco más: PepsiCoJobs Únete a PepsiCo, atrévete a transformar. La oportunidad Definir, planificar, desarrollar e implementar la estrategia de Salud Ocupacional en materia de gestión de Riesgos de Trabajo y control documental (Documentos ST – Salud en el Trabajo). Con el propósito de estandarizar, centralizar y asegurar el llenado adecuado y suficiente y en cumplimiento de la legislación vigente de los riesgos de trabajo, y en consecuencia, disminuir la probabilidad de rectificaciones y multas derivadas a la declaración de la prima de Riesgos de Trabajo PMF. La posición contempla la ejecución de la estrategia en coordinación con el equipo de Obligaciones Patronales, relaciones gubernamentales, legal y colaboradores clave de las localidades en PMF (SAC, Salud Ocupacional, etc.). Responsibilities Tu impacto ATENCION Y CONTROL DOCUMENTAL DE ACCIDENTES: Evaluar, determinar e informar la correcta recepción de documentos de Riesgos de Trabajo (ST-7, ST-9, ST-2, ST-3, ST-8) recibidos a través de colaboradores clave. Informar desviaciones en el llenado realizado por la autoridad IMSS y solicitar revisión de autenticidad de los mismos a través de colaboradores clave. Definir, planificar, desarrollar e implementar proceso estandarizado para el llenado adecuado y suficiente de los documentos derivados a Riesgos de Trabajo (ST-7, ST-9) a través de un proceso centralizado y digital Aprobar, garantizar y supervisar la Base de la Declaración de la Prima en el Seguro de Riesgos de trabajo derivada de la revisión anual de Siniestralidad, colaborando en la determinación del nuevo factor a pagar en el siguiente ejercicio, evitando reclasificaciones e impactos al negocio. Informar y coordinar el estatus e Impacto al gasto de las Rectificaciones por Riesgo de Trabajo, a Salud y Seguridad Ocupacional, Value Chain Control, Contraloría de Operaciones. Informar y garantizar la modificación de las Primas de Riesgo de Trabajo derivadas de Rectificaciones notificadas por el IMSS, en HCM y Contabilidad para el correcto registro. Coordinar y validar la información emitida por auditores externos derivado de las revisiones anticipadas, en temas de Riesgo de Trabajo, mitigando impactos al negocio. Capacitación periódica a colaboradores clave para la correcta recepción, validación, registro y llenado de la documentación derivada a Riesgos de Trabajo Informa al equipo de legal irregularidades en el dictamen de riesgos de trabajo elaborados por la autoridad (IMSS), y participa en los procesos de Impugnación Generación, actualización y distribución de Drafts para la correcta gestión documental ante la autoridad IMSS Qualifications ¿A quién buscamos? Educación Médico Cirujano Graduado con cedula profesional Experiencia Maestría, especialidad o Diplomado en Salud Ocupacional e Higiene Industrial Conocimiento de las legislaciones vigentes (LFT, LSS, Reglamentos asociados, NOM’s SSA y STPS) Conocimiento del Procedimiento para Dictaminación y Prevención de los Accidentes de Trabajo (IMSS) Conocimiento del Procedimiento para Dictaminación y Prevención de las Enfermedades de Trabajo (IMSS) Idioma Ingles intermedio Manejo de paquetería Office SUA IDSE Skype for Business SAP HCM SOLSER Habilidad de manejo de grupos de trabajo. Capacidad de liderazgo. Excelencia funcional Pensamiento conceptual Enfocados a resultados Comunicación asertiva Trabajo bajo presión Sentido de Urgencia Desarrollador de talento Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos. Qué puedes esperar de nosotros: Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo. Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros. Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros. En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz. Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.