Site Name: Chile - Santiago Metropolitan Region - Santiago Posted Date: Nov 10 2023 Tu rol como gerente de producto es planificar, implementar y coordinar los planes y estrategias de cada uno de los productos a cargo, asignando y administrando los recursos de presupuesto, basado en el mix de marketing para lograr maximizar su crecimiento Responsabilidades: • Planificación Estratégica: elaborar los planes estratégicos y presupuesto de los productos con el fin de maximizar su potencial. •Implementación y control de los planes de Marketing: implementar cada una de las estrategias propuestas para detectar si estas están entregando los resultados esperados. •Administración de presupuestos de inversión promocional: asignar y distribuir recursos adecuadamente con el fin de obtener los mejores resultados en el desarrollo de cada producto. •Coordinación: integración de las diversas áreas de la compañía a fin de permitir la comercialización con un buen manejo del tiempo, recursos y responsabilidades. •Omnicanalidad: Desarrollar un plan adecuado de contacto con nuestros clientes o médicos por distintos canales (email, redes sociales, sitio web, etc.) según la estrategia de la marca y la escala de adopcion del médico y asegurar que el plan sea implementado de forma oportuna y eficaz con un total entendimiento del valor que este genera. •Enlace con otras estructuras similares por encima del país; LATAM, GLOBAL, garantizando el apoyo a las definiciones estratégicas y promocionales, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y regulatorios específicos del país •Profundo conocimiento de las regulaciones, sistemas de salud, estructura legal de Chile por ahora. •Crear estrategias de promoción 360°, con el apoyo de equipos de comunicación. Llevar a cabo iniciativas multicanal y digitales para pacientes y profesionales de la salud, actuando como embajador de las marcas asignadas dentro y fuera de la empresaNuestra área se enfoca en el desarrollo de las habilidades y competencias de los equipos comercial para impulsarlos a alcanzar grandes metas. Por que tú? Cualificaciones: Profesional universitario en área de administración de empresas, ingenierías, medicina, enfermería o relacionados. 3 años de experiencia en ventas y marketing con productos de alto costo (oncología, enfermedades raras o productos de nicho) Manejo de paquete Microsoft Office en forma avanzado. Why Us? GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030. Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics. As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as: race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics. Find out what life at GSK is really like www.gsk.com.