Overview Somos PepsiCo Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs. Responsibilities A oportunidade Responsável por realizar todas as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva dos equipamentos instalados na área de CD (como transelevadores, correias transportadoras e outros elementos de campo) de forma a garantir a eficiência e KPIs deste setor. Seu impacto Como Eletromecânico II Suas funções consistiriam em: Atuar na resolução de dificuldades elétricas e/ou mecânicas no processo e embalagem; Manutenção em painéis elétricos e/ou motores; Conhecimento em inversores de frequência; Realizar manutenções preventivas, preditivas e corretivas; Executar 100% das ordens de serviço; Identificar e discutir com os gestores os desvios do processo de manutenção em relação ao modelo; Realizar as atividades de manutenção preventiva designadas e reportar a verificação e controle das atividades. Se necessário, solicitar recursos para engenharia de manutenção; Realizar manutenção mecânica corretiva em máquinas e equipamentos do processo produtivo de alimentos, realizando serviços de montagem e substituição de peças e componentes mecânicos, hidráulicos e pneumáticos, com base em desenhos, manuais e catálogos técnicos, a fim de localizar e corrigir defeitos, utilizando ferramentas, equipamentos e instrumentos de medição em geral; Preencher os documentos administrativos com precisão e no dia da execução das tarefas; Participar de reuniões diárias para relato dos problemas enfrentados e elaboração de planos de ação para recorrências; Participar de reuniões pré-preventivas; Ajustar o setup para o perfeito funcionamento do equipamento; Ler e interpretar desenhos, manuais e catálogos técnicos, de forma a possibilitar a compreensão do funcionamento das máquinas, facilitando a identificação de falhas e/ou peças necessárias para reposição; Fornecer informações sobre possíveis sintomas de falha do equipamento; Notificar o gestor de produção e manutenção sobre pausas superiores a 1 hora; Contato com fornecedores, solicitação de orçamentos e abertura de pedidos de compras no sistema;Realizar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos automatizados através de CLPs, notebooks, programas de automação, servomotores, drivers, utilizando ferramentas de manutenção como osciloscópio, gerador de sinais, megômetro e outros. Qualifications Quem procuramos? Formação/Curso: Ensino médio completo e técnico em Elétrica, Eletrônica e Automação (obrigatório para atividades elétricas), Mecânica, Automação ou áreas afins. Quando não treinado, experiência de pelo menos 5 anos na área. Bloqueio e etiquetagem; Legislação brasileira; NR 06 (execução de trabalho com uso de Equipamento de Proteção Individual) NR-10 – Segurança em instalações e serviços de energia elétrica NR-21 – Obras a céu abertoNR 35 – trabalho em altitude Se esta for uma oportunidade do seu interesse, encorajamos que você se inscreva mesmo que não atenda 100% dos requisitos. O que você pode esperar de nós: Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas. Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem. Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança. Treinamento especializado de acordo com a função. Experiências de aprendizagem com fornecedores internos e externos. Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento de antiguidade, comportamento, liderança, momentos de vida, entre outros. Programas de bem-estar financeiro que o ajudarão a atingir seus objetivos em todas as fases da vida. Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar a vida pessoal e profissional, adaptando a sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida. E porque a sua família também é importante para nós, também pode usufruir de benefícios como a nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convénios e Descontos, Programas de Bolsas para os seus filhos, Planos de Auxílios para diferentes momentos da vida, entre outros. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência. Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização. Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as): Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual; Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga; Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos; Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.