Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Amerique du Nord (VNA) est la societe environnementale la mieux classee aux Etats-Unis depuis trois annees consecutives, et le plus grand operateur prive d'eau et fournisseur de technologies du pays, ainsi que le leader en matiere de traitement des dechets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complete de services de gestion de l'eau, des dechets et de l'energie, y compris le traitement de l'eau et des eaux usees, la collecte et l'elimination des dechets commerciaux et dangereux, des services de conseil en energie et la valorisation des ressources. VNA aide les clients des secteurs commerciaux, industriels, de la sante, de l'enseignement superieur et des collectivites publiques partout en Amerique du Nord. Base a Boston, Mass., Veolia Amerique du Nord compte plus de 10 000 collaborateurs travaillant dans plus de 350 sites a travers le continent.

www.veolianorthamerica.com

Description du poste

Sous la supervision du Directeur d'usine, le coordonnateur appro/logistique est responsable de supporter le coordonnateur achat approvisionnement et logistique dans l'exercice de leurs fonctions quotidiennes dans le respect des consignes et procedures etablies.

Responsabilites principales:

Sorties de pieces de l'inventaire quotidiennement vs interventions dans la GMAO.

Preparer les commandes pour reapprovisionner les reserves de pieces et de fournitures;

Entretien des relations cordiales et professionnelles avec les fournisseurs et les contracteurs ;

Charger/decharger des remorques a l'aide d'un transpalette ou d'un chariot elevateur;

Assurer les receptions de pieces quotidiennement, puis les placer en stock;

Coordonner les expeditions de flexibag avec la production et avec les clients;

Faire le suivi des inventaires des produits finis, des matieres premieres et additifs;

Etablir les bilans journaliers de reception et expedition de l'usine;

Superviser les activites pour l'expedition des flexibags.

Remplacer le coordonnateur achat-approvisionnement lorsqu'il est absent.

Remplacer le responsable logistique lorsqu'il est absent.

Toutes autres taches connexes.

Qualifications

Exigences requises:

• Diplome d'etudes collegiales en administration, formation comme magasinier/logistique ou toute autre formation jugee pertinente;
• Minimum de 2 ans d'experience dans un poste similaire;
• Connaissance des principes Lean Management serait un atout;
• Capacite a travail en equipe;
• Capacite a conduire un chariot elevateur;
• Bonne communication a l'oral et ecrit;
• Forte capacite d'adaptation, autonomie et rigueur;
• Connaissance d'un logiciel de GMAO serait un atout.

Environnement de travail:

Poste permanent, a temps plein, dont l'horaire de travail est du lundi au vendredi, de jour.

Le titulaire consacre 50% du temps dans le magasin, et 50% dans un environnement de bureau ou de reunion.

Informations complementaires

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• Agir aujourd'hui afin de creer le monde de demain;
• Une entreprise en croissance constante;
• Une multitude de projets d'envergure ou vous pourrez mettre a profit votre talent;
• Des defis a votre mesure et l'absence de routine;
• La possibilite de faire evoluer votre carriere selon vos objectifs professionnels;
• Des programmes de formation et d'accompagnement interne et externe;
• Remuneration tres concurrentielle, regime de retraite et avantages sociaux;
• Des equipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axe sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactes.

L'utilisation du masculin dans le present document a pour seul but d'alleger le texte.

Veolia North America s'engage a respecter le principe de l'egalite des chances en matiere d'emploi et d'avancement pour tous les employes et employes potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcelement.

Veolia North America s'engage a respecter le principe de l'egalite des chances en matiere d'emploi et d'avancement pour tous les employes et employes potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcelement.