Responsabilités Générales La mission du chef de produit Marketing (H-F) est de développer la demande Loisirs et Entreprises du marché français en déployant des campagnes via le Web, les réseaux sociaux, les partenariats, la communication du réseau Hertz, les programmes de fidélité. Ce développement s'articule autour des axes suivants : - Web & réseaux sociaux : o Site web Hertz.fr : Bannières de la page d'accueil + landing pages. o Réseaux sociaux : traductions pour les publications européennes + fourniture de publications locales. o Médias payants : traductions de toutes les bannières et publicités. - Programmes de fidélité : o CRM : programme de fidélité Gold Plus Rewards. 2 enews Gold bimensuelles déclinées en 3 versions : Loisirs, Business & Bleisure + Solus & tier emailings. o Carte de réduction loisirs Hertz Horizons : Suivi au quotidien pour garantir que tout fonctionne bien, challenges booster ventes cartes membres, gestion des programmes back office fournisseurs, mise à jour régulière des programmes (avantages clients, incentives…). - Ventes aux entreprises et partenariats : o Support marketing commercial : bannières pour intranets grands comptes, bannières pour agences de voyages, dépliants, supports pour salons, goodies… o Partenariats : Plans de communication pour des partenariats tels que Mastercard, Amex, ffgolf, Marketshot… - Communication Terrain : outils de vente et de communication utilisés par le personnel en agence, campagnes d'animation, look and feel des agences avec la Direction des Installations, normes de présentation des agences et actions d'accompagnement d'amélioration de la satisfaction client avec les Directions des Opérations et de la Qualité - Contrôle des dépenses Marketing (relevé des bons de commande et suivi des factures). - Tableaux de bord marketing Le Nécessaire Requis Connaissances: Stratégie d'acquisition de trafic Web Bonne connaissance des outils informatiques (langages HTML/CSS) Maîtrise de la gestion de projet Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies Excellente connaissance des réseaux sociaux Compétences Excellente communication verbale et écrite Capacité à animer des réunions Capacité à mettre en place une campagne marketing Capacité à analyser et suivre les actions marketing Connaissance des outils de gestion budgétaire Maîtrise des canaux d'acquisition numériques Capacité à mettre en place un plan marketing Capacité à assurer une veille concurrentielle At Hertz, we champion and celebrate a culture of diversity and inclusion. We take affirmative steps to promote employment and advancement opportunities. The endless variety of perspectives, experiences, skills and talents that our employees invest in their work every day represent a significant part of our culture – and our success and reputation as a company. Individuals are encouraged to apply for positions because of the characteristics that make them unique. Qualified applicants with criminal histories will be considered for employment in a manner consistent with applicable federal, state and local law. Hertz is a drug free workplace. EOE, including disability/veteran