Nazwa biura: UK – London – New Oxford Street, Upper Providence, USA - North Carolina - Durham Posted Date: Apr 25 2025 Audit Manager in Culture Assurance Location: GSK HQ, London / Durham NC / Upper Providence PA A&A Background: Audit & Assurance (A&A) is responsible for providing an objective view of risk management at a point in time. By raising awareness, we inspire meaningful action before potential issues become real issues. We collaborate and partner on the shared goal of reducing risk to GSK – protecting the interests of our patients. We are in the unique position to view across the GSK enterprise, connecting insights and sharing learnings in the risk space through our advisory and assurance product portfolio Job Purpose: The Audit Manager in Culture Assurance is critical in supporting the delivery of A&A’s global Assurance Strategies and serving as an agent for A&A’s strategic objectives. This role involves leading and participating in Culture Assurance audits that focus on embedding GSK's values in daily decisions and behaviours, ensuring that these values are effectively integrated across the organization to balance performance and risk management. The Audit Manager will manage data acquisition, insights and fieldwork. They will work with business stakeholders, and ensure the highest quality standards in audit execution Key Responsibilities: Strategy and Planning: Contribute to the strategy for Culture Assurance reviews, including a data-driven prioritisation and selection process. Approve audit scope and deliver audits that are responsive to risk, fit-for-purpose, and value-adding. Leadership and Oversight: Ensure compliance with A&A and Institute of Internal Auditing standards, and drive accountability within teams for audits and outputs at all key stages Stakeholder Management: Build and manage strong partnering relationships with GSK stakeholders. Facilitate open dialogue about sensitive topics and provide resources and insights to reduce risk and prevent repeat issues Execution and Quality Assurance: Provide oversight of the execution of a multi-phase programme with high visibility. Ensure appropriate and timely management and escalation of significant issues. Maintain responsibility for the quality standards of the work, its records, and the proficiency of the team Data Analysis and Reporting: Synthesise quantitative and qualitative data to draw meaningful conclusions. Distil data into comprehensive, high-quality written reports. Support the Audit Account Director and VP in Audit & Risk Committee (Board level) reporting by escalating relevant data and insights. Development and implementation of culture dashboards to support the delivery of Culture Assurance priorities Coaching and Development: Guide teams through complex business and risk environments. Inspire and develop high-performing teams and help attract key talent. Alternative Assurance Products: Deliver assurance products like Effectiveness checks, consulting engagements and development of metrics. Continuous Improvement: Identify emerging trends in assurance and internal controls by scanning the business and risk environment. Skills & Experience: Audit and Compliance Knowledge: Understanding of internal control framework, enterprise risks, Policy 500 (Risk Management), risk-based auditing models (e.g., IIA, COSO), and compliance frameworks. Leadership and Stakeholder Management: Strong leadership and stakeholder management skills, including coaching and mentoring. Data Analytics and use of AI tools: Proficient and confident to acquire and manage data analytics tools and dashboards for business insights. Communication and Problem-Solving: Excellent communication skills with the ability to analyze complex business information and make recommendations. Organisational Awareness: High organisational awareness with the ability to solve complex problems. Education and Certification: Bachelor’s degree or equivalent in a relevant discipline (e.g., finance, business, life sciences, pharmacy). Proficiency in English; Job Application Close Date: 9th May 2023 Please retain a copy of this job description as it will not be accessible following the posting period Dlaczego GSK? Łączymy naukę, technologię i talent, aby wspólnie wyprzedzać choroby. GSK to globalna firma biofarmaceutyczna o specjalnym celu – łączenia nauki, technologii i talentu, aby wspólnie wyprzedzać choroby – dzięki czemu możemy pozytywnie wpływać na zdrowie miliardów ludzi i dostarczać silniejsze, bardziej zrównoważone zwroty dla akcjonariuszy – jako organizacja, w której ludzie mogą się rozwijać. Zapobiegamy i leczymy choroby za pomocą szczepionek, leków specjalistycznych i ogólnych. Skupiamy się na nauce o układzie odpornościowym oraz wykorzystaniu nowych platform i technologii danych, inwestując w cztery główne obszary terapeutyczne (choroby zakaźne, HIV, układ oddechowy/immunologia i onkologia). Nasz sukces absolutnie zależy od naszych ludzi. Wyprzedzanie chorób razem to nie tylko nasza ambicja wobec pacjentów i akcjonariuszy, ale także tworzenie GSK jako miejsca, gdzie ludzie mogą się rozwijać. Chcemy, aby GSK było miejscem, gdzie ludzie czują się zainspirowani, zachęcani i wyzwani do bycia najlepszymi, jakimi mogą być. Miejscem, gdzie mogą być sobą – czując się mile widziani, cenieni i włączeni. Gdzie mogą się rozwijać i dbać o swoje dobre samopoczucie. Jeśli podzielasz naszą ambicję, dołącz do nas w tym ekscytującym momencie naszej podróży, aby wspólnie wyprzedzać choroby. GSK jest pracodawcą oferującym równe szanse. Oznacza to, że wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani równo bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową i orientację seksualną), status rodzicielski, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne (w tym historię medyczną rodziny), służbę wojskową lub jakąkolwiek podstawę zabronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Wierzymy w elastyczną kulturę pracy dla wszystkich naszych ról. Jeśli elastyczność jest dla Ciebie ważna, zachęcamy do omówienia z naszym zespołem rekrutacyjnym, jakie są możliwości. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań w naszym procesie, aby pomóc Ci w wykazaniu swoich mocnych stron i umiejętności, skontaktuj się z nami pod adresem [email protected] lub pod numerem 0808 234 4391. Infolinia jest dostępna od 8:30 do 12:00 od poniedziałku do piątku, w dni świąteczne godziny i dni mogą się różnić. Proszę pamiętać, że jeśli Twoje zapytanie nie dotyczy dostosowań, nie będziemy w stanie Ci pomóc za pośrednictwem tych kanałów. Jednakże stworzyliśmy przewodnik FAQ dotyczący rekrutacji w Wielkiej Brytanii. Kliknij link i przewiń do sekcji Kariera, gdzie znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań, które otrzymujemy. Ważna informacja dla firm/ agencji zatrudnienia GSK nie akceptuje poleceń od firm zatrudnienia i/lub agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy zatrudnienia/agencje muszą skontaktować się z działem zakupów komercyjnych i ogólnych/zasobów ludzkich GSK, aby uzyskać wcześniejsze pisemne upoważnienie przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie wcześniejszego pisemnego upoważnienia jest warunkiem wstępnym do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą zatrudnienia/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę zatrudnienia/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej z GSK. W związku z tym GSK nie będzie ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań ani za jakiekolwiek opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń przez firmy zatrudnienia/agencje w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Proszę pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z przepisami stanu wydającego Twoją licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i zgłaszania wydatków poniesionych przez GSK na Twoją rzecz, w przypadku gdy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Rejestrowanie odpowiednich transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK z wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami dotyczącymi przejrzystości w USA. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem https://openpaymentsdata.cms.gov/