Consultor de Vendas Internas Pl

Estamos em busca de uma pessoa Consultora de Vendas Internas para atuar na equipe de vendas e relacionamento com o cliente, um profissional com forte perfil digital e entendimento do mercado de energia para clientes de grande porte. Responsabilidades: Prospectar, explorar e gerar leads promovendo a geração de negócios baseados nos conceitos da jornada de transformação digital das empresas. Conhecimento em distribuição elétrica, automação e softwares (Scada, MES, Historiadores, Gestão, Performance). Profissional será responsável por desenvolver negócios em um segmento específico e dará suporte a uma carteira de clientes indiretos visando desenvolver negócios através da nossa loja virtual. Foco em especificações e planejamento de projetos de engenharia. Atendimento e aumento da nossa participação junto aos usuários finais e parceiros de negócio. Requisitos: Formação em Engenharia Elétrica, Automação ou em áreas relacionadas. Experiência na gestão completa do ciclo de vendas - identificação, qualificação, proposta e fechamento de prospectos. Experiência com alinhamento quanto às novas tecnologias e discurso apropriado de engajamento nos conceitos da manufatura avançada e metodologias ágeis. Experiência em tratativas comerciais. Habilidade de negociações. Boa comunicação oral e escrita. Trabalho em equipe. Excel Avançado. Inglês e/ou Espanhol será um diferencial. Localidade: Jurubatuba - São Paulo-SP Porquê? A Schneider Electric lidera a transformação digital da gestão de energia e da automação. As nossas tecnologias permitem que o mundo utilize a energia de uma forma segura, eficiente e sustentável. Esforçamo-nos por promover uma economia global que seja ecológica e altamente produtiva. €25,7 mil milhões de receitas globais 137 000+ funcionários em mais de 100 países 45% das receitas da IoT 5% da receita dedicada à R&D Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida É política da Schneider Electric, fornecer oportunidades de emprego e progressão iguais nas áreas de recrutamento, contratação, formação, transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, género, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, estado militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida. Relativamente às agências: A Schneider Electric não aceita currículos não solicitados e não será responsável por taxas relacionadas com esses.