Ingeniero Civil Junior - Geotécnico / Obras Civiles / Estructuras

<p><b>Overview / Responsibilities </b><br />
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Wood se encuentra en la busqueda de un Ingenierio/a Civil Junior, ideal con estudios de especializacion en Geotecnia.<br />
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Se requiere para formar parte de Staff de Geotecnia y Relaves, desde donde debera participar como especialista en la disciplina de geotecnia para proyectos de la industria minera, desde proyectos de diseno de tranques de relaves, estudios de Ingenieria para la construccion de Depositos de Relaves, Pilas de Lixiviacion, estabilidad, operacion y permisos sectoriales asociados a proyectos mineros.<br />
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Debe tener capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios, relacionamiento claro con clientes internos y externos.<br />
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Enfoque en el aseguramiento de la calidad de los estudios de ingenieria, meticuloso y responsable de cada proceso de ingenieria que deba desarrollar.<br />
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Capacidad para desarrollar estudios en terreno, en campanas de geotecnia, ensayos de laboratorio y elaboracion de informes.<br />
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<b>Skills / Qualifications </b><br />
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Poseer titulo de Ingeniero Civil con especializacion en Geotecnia, Estructuras u Obras Civiles.<br />
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Es bien evaluado poseer estudios de postgrado con especializacion en disciplina geotecnica.<br />
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Se requiere que posea conocimientos en manejo de sowtware de modelamiento relacionados con la disciplina.<br />
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Nivel de ingles intermedio.<br />
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Disponibilidad para viajar a terreno por visitas especificas relacionadas con los proyectos en los que participe.<br />
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<b>Company Overview </b><br />
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Wood es un lider mundial en ingenieria y consultoria en energia y entorno construido, que ayuda a desbloquear soluciones para algunos de los desafios mas criticos del mundo. Brindamos soluciones de consultoria, proyectos y operaciones en mas de 60 paises, empleando alrededor de 40,000 personas.<br />
www.woodplc.com<br />
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<b>Diversity Statement </b><br />
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Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificacion adecuada seran considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religion, sexo, origen nacional, discapacidad, orientacion sexual, identidad de genero, condicion de veterano protegido u otras caracteristicas, de acuerdo con la legislacion vigente.</p>