Key Account Manager (m/w/d) Onkologie Ost-Österreich

Wir sind Janssen! Wir gehören zur Unternehmensfamilie von Johnson & Johnson, einem der größten Gesundheitsunternehmen der Welt. Wir kämpfen gegen schwerste Krankheiten. Und zwar, bis sie nur noch dort zu finden sind, wo sie hingehören: in Geschichtsbüchern. Bei Janssen Österreich arbeiten wir alle gemeinsam für dieses große Ziel. Wir finden neue Wege, um Medikamente zu entwickeln und sie allen Menschen zur Verfügung zu stellen, die sie brauchen. Eine spannende Aufgabe, die wir mit Leidenschaft verfolgen. Das Schöne ist, dass wir dabei auch noch Spaß haben: Wir sind ein Team. Bei uns gelten offener Dialog und gegenseitige Wertschätzung mehr als Hierarchien. Wir kämpfen gemeinsam und wir lachen gemeinsam. Wir haben schon vieles für Patienten erreicht, das vorher unvorstellbar war. Und wir wollen noch viel mehr erreichen. Dafür brauchen wir Sie in unserem Team als Key Account Manager Oncology (m/w/d) im Raum Wien, Niederösterreich, Steiermark und Burgenland. Lassen Sie uns gemeinsam die Gesundheitslandschaft im Sinne des Patienten gestalten. Das erwartet Sie: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden (medizinisches Fachpersonal im Spitalsbereich) in Ihrer Region und stellen als vertrauensvolle/r Partner/in die Verschreibung und den optimalen Einsatz unserer Produkte sicher In Ihrem Gebiet sind Sie für die kontinuierliche Account-Analyse und Account-Planung verantwortlich Sie arbeiten cross-funktional mit ihren Sales, Marketing- und Medical Kollegen/innen zusammen und unterstützen aktiv die Implementierung unserer nationalen Brandstrategie Sie fühlen sich sicher in der Nutzung sämtlicher Kommunikationsmittel und organisieren Fortbildungsveranstaltungen zur Förderung des wissenschaftlichen Austausches Mit all Ihren Tätigkeiten stellen Sie die Einhaltung aller Compliance Richtlinien von Johnson & Johnson sicher Qualifications Das bringen Sie mit Für diese herausfordernde Aufgabe wenden wir uns an dynamische Persönlichkeiten, idealerweise mit abgeschlossenem Hochschulstudium und einem erfolgreichen Track Record im pharmazeutischen Vertrieb (Pharmareferentenprüfung setzen wir voraus) Sie haben noch keine Erfahrung im Vertrieb, bringen aber sonst alle Voraussetzungen mit, um ein großartiger Key Account Manager zu sein? Dann können Sie Ihre ersten Erfahrungen mit uns sammeln! Freude am Arbeiten in einem dynamischen Markt wie auch in einem „High Performance“-Team Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken sowie Kunden- und Serviceorientierung Innovationsstärke, hohes Maß an kreativer Problemlösungskompetenz sowie Motivation, den Wandel in der Pharmaindustrie aktiv mitzugestalten Kompetenz im Umgang mit digitalen Kommunikationsformaten, gute IT-Kenntnisse Kommunikative und verhandlungssichere Persönlichkeit Selbstmotivation, Selbstmanagement und Netzwerker-Qualitäten Gutes Zeit- und Organisationsmanagement sowie Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Wir tun alles, damit Sie Ihr volles Potenzial bei uns entfalten können. Wenn Sie bei Janssen arbeiten, haben Sie jede Menge Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln - auch bei unserem Mutterkonzern Johnson & Johnson, im In- und Ausland und in anderen Sektoren des Unternehmens. Wir arbeiten Sie gründlich ein und investieren nachhaltig in Ihre Weiterbildung und Qualifizierung. Wir bieten ein attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Wir sind sehr stolz auf unsere offene, wertschätzende Unternehmenskultur und legen Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit. Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Gleitzeit und Home-Office, passen sich Ihrem Leben an. Für diese Position bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000 (zzgl. variablen Anteils und Benefits). Die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben. Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben. Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren. Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden. Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet