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Standort: Japan - Tokyo - Akasaka Datum: Jun 27 2022 Play a key role to drive faster growth of sales, profit and market share through shopper/customer obsessed and net revenue management ショッパー・得意先を中心として、Net revenue managementを通じて、市場を上回る売上、利益、市場シェアの成長を実現するための重要な役割を担う 職務内容： -Develop shopper and customer strategy for categories by combining shopper, customer and sales team insights with marketing and financial expectations. ショッパー・得意先・営業のインサイトとマーケティング・ファイナンスのエクスペクテーションを満たしたショッパー・得意先戦略を立案する -Lead to develop effective national promotion plan, shopper activation and new product launch plan by closely working with commercial functions and engage to customers via sales team. 効果的なナショナルプロモーション、ショッパーアクティベーション、新製品発売プランをコマーシャルファンクションと密に協働しながら立案し、営業を通じて得意先をエンゲージすることをリードする -Develop effective shopper communication at in-store based upon the deep understanding shopper purchase behavior and insights. ショッパー行動とインサイトの理解に基づき、店頭での効果的なショッパーコミュニケーションを開発する -Keep improving key sales fundamentals such as assortment, visibility and share of shelf アソートメント、ビジビリティー、スペースシェアといったキーとなるセールスファンダメンタルズを継続して改善する -Create accurate demand forecast incorporating various data and aspects for sustainable supply plan 安定した製品供給のために様々なデータや観点から正確な需要予測を行う -Monitor and analyze business progress and create corrective actions with agility 進捗状況をモニター・分析し、アジリティーをもって対応策を作る -Manage trade investments for G2N and A&P to maximize ITE/ROI 投資効率を最大化できる得意先への投資をマネージする -Develop junior CSM members capability by doing combination of supervising and coaching 指導とコーチングを駆使し、CSMのジュニアスタッフのケーパビリティーを開発する 応募資格： -University Degree　大学卒 -Experience of 1) FMCG industry 2) Key account manager for more than 5 years 3) Customer/Trade/Shopper marketing more than 5 years 　1)FMCG 2)5年以上のKey Account Manager　3）5年以上の--Customer/Trade/Shopper Marketing　の経験 -Japanese: Native 日本語：ネイティブ -English: Intermediate/Business 英語：中級以上／ビジネスレベル -Strategic/logical thinking 戦略的思考、論理的思考 -Project management/Planning skill プロジェクトマネジメント／プランニングスキル -Data analysis データ分析 -Communication/Collaboration skill コミュニケーション／コラボレーションスキル -Superior commercial awareness – Knowledge for Industry, Category, Customer, Shopper, Category management, Supply chain, and Finance 優れたコマーシャル関連の知識 -Selling & Negotiation セリング、ネゴシエーション -Team & Personal development チーム、個人のディベロップメント -People management experience preferred ピープルマネジメント経験 尚可 Unser Ziel ist es, eines der innovativsten, leistungsfähigsten und vertrauenswürdigsten Gesundheitsunternehmen der Welt zu werden. Wir sind davon überzeugt, dass jeder von uns einen einzigartigen Beitrag zu GSK leistet. Wenn wir unser Wissen, unsere Erfahrungen und besonderen Talente vereinen, werden wir ein unglaubliches Ergebnis erzielen. Kommen Sie zu GSK und finden Sie einen inspirierenden Arbeitsplatz, an dem Sie Ihr Bestes für unsere Patienten und Verbraucher geben. Ein Ort, an dem Sie ganz Sie selbst sein, sich wohlfühlen und weiterentwickeln können. GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.