Chargé(e) de projet formation digitale

Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ? Intégrer Janssen, la division pharmaceutique du groupe Johnson & Johnson, leader mondial dans le domaine de la santé (126 500 collaborateurs dans le monde, 265 entreprises présentes dans 60 pays), c'est participer au développement de solutions thérapeutiques innovantes et partager notre volonté de changer la prise en charge médicale pour mieux répondre aux nouveaux enjeux de santé publique. Rejoindre nos équipes, c'est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d'un grand Groupe. MISSION Imaginer et proposer de nouvelles manières d’apprendre, de s’entrainer, de se développer en utilisant le digital Construire et optimiser l’expérience apprenante Favoriser la culture de l’apprentissage au quotidien ACTIVITES PRINCIPALES • Contribuer au déploiement de la stratégie formation blended learning (pédagogie qui mixe 2 modalités d’apprentissage distanciel et présentiel) et les programmes de formation • Mettre en place des dispositifs de formation innovants intégrant des outils digitaux (LMS, adaptative learning, mobile learning…) • Gérer la plateforme de formation (LMS), optimise l’utilisation des fonctionnalités et construit avec l’équipe formation les parcours de formation en blended learning • Intégrer les projets formatifs digitaux sur la plateforme • Accompagner le changement de mindset des chargés et responsables de formation et développement et leur montée en compétence sur les fonctionnalités • Analyser les statistiques et données pour identifier les besoins, individualiser les parcours, valider que l’offre de formation répond aux attentes des collaborateurs et mesure les impacts de montée en compétences en collaboration avec les chargés et responsable de formation et développement • Proposer des KPI de mesure d’impact, • Rédiger des reporting utiles au plan de communication du service et aux audits internes et externes • Fédérer une communauté d’apprenants et communiquer pour promouvoir les offres formatives • Être en veille permanente sur les nouvelles tendances en matière de digital learning et suit les évolutions technologiques et les avancées des neurosciences, sciences de l’éducation et de la psychologie cognitive Qualifications Formation souhaitée : Bac + 5 Bachelor en gestion de projet web, bachelor en communication digitale, web master en pédagogie Ecole de commerces + Master en digital Ecole d’ingénieur + spécialité en digital Expérience professionnelle : Expérience professionnelle dans la gestion de projets digitaux, marketing digital Expérience en pédagogie digitale (2 ans min) Niveau d’anglais : TOIEC > 750 points Connaissances/ Compétences : • Avoir une culture solide de l’écosystème du digital learning (en particulier les nouveaux outils d'éducation digitale pour optimiser l'apprentissage centré sur le collaborateur, ainsi que les outils digitaux et plateformes récemment développés en ressources humaines : HRtech, Edtech, plateforme LMS/LXP, outils auteur…) et Maitrise l’utilisation des outils digitaux utilisés en pédagogie • Savoir choisir tactiquement quel outil choisir en fonction des objectifs pédagogiques • Curieux pour tester des nouveaux outils et se former en continu • Innovation pédagogique • Savoir organiser, coordonner et contrôler le déploiement de projet • Savoir piloter la maitrise des coûts et des dead lines liés au projet • Mesurer, analyser et optimiser les performances du projet • Collaborer transversale avec tous les collaborateurs du service formation Primary Location France-Haute-de-Seine-Issy Les Moulineaux- Organization Janssen Cilag S.A.S. (7825) Job Function Sales Requisition ID 2105993743W