Ingeniero/a de Cañerías

<b> Overview / Responsibilities </b><br><br>Wood esta en busqueda de un(a) Ingeniero de Canerias, para proyectos en su linea de servicio de Renewableenergy & Power . Debera desempenar funciones relacionadas con: <br><ul><li> Desarrollo de documentacion tecnica asociada a la especialidad de Piping (especificaciones, hojas de datos, memorias de calculos, listados de lineas, cubicaciones, evaluaciones tecnicas, entre otros) </li><li> Coordinacion tecnica al interior de la disciplina y con otras unidades involucradas en el proyecto </li><li> Revision de la documentacion y disenos desarrollados por la disciplina </li><li> Revision de documentacion de proveedores </li><li> Establecer relaciones de trabajo efectivas con colegas, jefaturas y clientes </li></ul> <br><br><b> Skills / Qualifications </b><br><br><ul><li> Titulo profesional de Ingeniero Civil Mecanico </li><li> Experiencia minima de 8 anos en desarrollo de proyectos de ingenieria relacionados con energia y/o celulosa. </li><li> Manejo de software MS Office </li><li> Conocimientos en </li><ul><li> Materialidades de canerias y metodos constructivos </li><li> Seleccion de bombas y accesorios para sistemas de canerias </li><li> Calculo de impulsiones de liquidos </li><li> Normas de diseno, codigos y estandares (internacionales y locales) </li><li> Uso de softwares AFT Fathom, AFT Arrow, Caesar II, u otros similares </li><li> Deseable manejo de softwares Naviswork o similares </li></ul><li> Deseable idioma ingles hablado y escrito </li><li> Permiso para trabajar en Chile </li></ul><br><br><b> Company Overview </b><br><br>Wood es un lider mundial en ingenieria y consultoria en energia y entorno construido, que ayuda a desbloquear soluciones para algunos de los desafios mas criticos del mundo. Brindamos soluciones de consultoria, proyectos y operaciones en mas de 60 paises, empleando alrededor de 40,000 personas. <br> www.woodplc.com <br><br><b> Diversity Statement </b><br><br>Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificacion adecuada seran considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religion, sexo, origen nacional, discapacidad, orientacion sexual, identidad de genero, condicion de veterano protegido u otras caracteristicas, de acuerdo con la legislacion vigente.