Ingeniero/a Senior Mecánico

<b> Overview / Responsibilities </b><br><br>Wood esta en busqueda de un Ingeniero(a) Civil Mecanico para proyectos en su linea de servicio de Renewable Energy & Power . Debera desempenar funciones relacionadas con: <br><ul><li> Desarrollar documentacion tecnica asociada a la especialidad Mecanica (especificaciones, hojas de datos, memorias de calculo, listado de equipos, cubicaciones, evaluaciones tecnicas, entre otros) </li><li> Realizar coordinacion tecnica al interior de la disciplina y con otras unidades involucradas en el proyecto </li><li> Revisar documentacion y disenos desarrollados por la disciplina </li><li> Realizar revision de documentacion tecnica de proveedores o contratistas </li><li> Establecer relaciones de trabajo efectivas con colegas, jefaturas y clientes </li></ul> <br><br><b> Skills / Qualifications </b><br><br><ul><li> Titulo profesional de Ingeniero Civil Mecanico </li><li> Experiencia minima de 15 anos en desarrollo de proyectos de ingenieria relacionados con energia y/o celulosa. </li><li> Experiencia en: </li><ul><li> Desarrollo de especificaciones y evaluacion tecnica de ofertas para equipos mecanicos </li></ul><li> Conocimientos en: </li><ul><li> Equipamiento mecanico para plantas de celulosa, preparacion madera, HVAC. </li><li> Normas de diseno, codigos y estandares (internacionales y locales) </li></ul><li> Uso competente de software MS Office </li><li> Deseable uso de software Naviswork o similar </li><li> Deseable dominio a nivel intermedio de idioma ingles hablado y escrito </li><li> Permiso para trabajar en Chile </li></ul><br><br><b> Company Overview </b><br><br>Wood es un lider mundial en ingenieria y consultoria en energia y entorno construido, que ayuda a desbloquear soluciones para algunos de los desafios mas criticos del mundo. Brindamos soluciones de consultoria, proyectos y operaciones en mas de 60 paises, empleando alrededor de 40,000 personas. <br> www.woodplc.com <br><br><b> Diversity Statement </b><br><br>Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificacion adecuada seran considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religion, sexo, origen nacional, discapacidad, orientacion sexual, identidad de genero, condicion de veterano protegido u otras caracteristicas, de acuerdo con la legislacion vigente.