Expert en systèmes et architecture (SAE) - Automatisation industrielle

Les personnes remarquables font de Schneider Electric une entreprise remarquable. Fonction du poste : L'expert en système et architecture : Construit des architectures optimisées répondant aux besoins du client (y compris les partenaires de distribution tels que les intégrateurs de systèmes). Possède des connaissances techniques étendues en Technologie d'automatisation (concurrents) Réseaux (principes, connectivité, limites, performances) Systèmes matériels et logiciels (architecture des solutions EcoStruxure Plant - automatisation industrielle - PLC, HMI, logiciel) Offre de base installée d'entreprises industrielles : migration et modernisation Fournir à la force de vente un soutien technique expert avant-vente sur les architectures d'automatisation des systèmes hybrides pour aider à accélérer la croissance des ventes et augmenter le taux de conversation des opportunités. Obtenir du client des exigences et des contraintes détaillées, aider le client à définir la meilleure mise en œuvre (valider, optimiser et différencier) des architectures de systèmes sélectionnées. Sélectionner les architectures TVDA les plus appropriées pour répondre aux exigences des clients. Ajuster et optimiser la ou les architectures les plus appropriées pour répondre aux besoins des clients. Expliquer les avantages et les inconvénients techniques de la ou des architectures proposées. Agir avec une attitude commerciale Comprendre le client et son activité Proposer une architecture optimale en fonction des besoins des clients en expliquant clairement à la force de vente et au client les forces et les faiblesses des solutions en communiquant les éléments différenciateurs de manière simple et convaincante. Principales responsabilités: L'expert en système et architecture (SAE) est responsable du soutien avant-vente pour l'organisation des ventes en soutenant l'ensemble du processus de vente, de l'opportunité à la commande. Les autres fonctions essentielles du poste comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants : Support avant-vente Visiter les clients avec la force de vente Aider à conclure l'affaire en fournissant des éléments différenciateurs aux ventes pour l'argumentation commerciale Assister et soutenir les intégrateurs de systèmes pour leurs demandes de ventes techniques et les opportunités de projets et aider à gagner des affaires. Support d'experts, connaissances techniques et service client Réaliser des démonstrations pour aider le client à visualiser les principaux concepts de la solution (POC - proof of concept). Créer de la valeur en conseillant le client sur des questions avancées (principes, faisabilité, limites et contraintes, performances, etc.) Promouvoir les solutions complètes d'EcoStruxure Plant en termes de forces, de faiblesses et de possibilités. Développer les documents d'argumentation technique et commerciale requis Entretenir de solides relations internes Contribuer à un réseau mondial de SAEs et d'experts en application de produits (PAEs) Partager les histoires de réussite et/ou les meilleures pratiques Soutenir les opportunités transnationales Exigences du poste: Expérience : 3+ ans d'expérience pertinente dans la conception de systèmes et de solutions d'automatisation industrielle. Expérience en conception ou validation d'applications techniques Expertise dans les normes des régions locales et la communication réseau Formation: Diplôme en commerce ou en ingénierie ou diplôme technique Vous êtes un véritable joueur d'équipe qui : Comprend et apprécie l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée Vous avez un sens de l'humour positif et constructif Met l'accent sur la réussite au sein de l'équipe et accepte la responsabilité en cas d'erreur Reconnaît ce qui est réel et montre de l'appréciation pour les autres. Fait preuve de motivation personnelle et cherche toujours à franchir une nouvelle étape. Désire le changement et les défis de la routine quotidienne Fait preuve d'un bon jugement, de passion et d'enthousiasme. Comprendre ses propres forces et faiblesses grâce à une conscience de soi et des autres. Nous recherchons et récompensons les personnes qui sont franches, ouvertes, passionnées, efficaces et qui remettent en question le statu quo. Nous voulons que nos employés reflètent la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons. Nous accueillons les gens tels qu'ils sont, en créant une culture inclusive où toutes les formes de diversité constituent une véritable valeur pour l'entreprise. Nous recherchons des personnes qui ont la passion du succès - au travail et au-delà. Découvrez ce que nos collaborateurs pensent de leur travail chez Schneider Electric : https://youtu.be/6D2Av1uUrzY. Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd’hui. Pourquoi nous? Schneider Electric est le chef de file de la transformation numérique de la gestion et de l’automatisation énergétique. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 25,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 137 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IdO 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour être pris en considération pour ce poste. Ce poste sera posté jusqu'à ce qu'il soit rempli. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.