Gelogo Geotcnico

<p><b>Overview / Responsibilities </b><br />
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Wood requiere contratar para su area de Geologia/Hidrogeologia/Exploraciones un/a Geologo/a con interes en participar en el desarrollo de proyectos geotecnicos, geologicos e hidrogeologicos.<br />
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Las principales actividades por desempenar corresponden a las siguientes, aun cuando no se limitan a ellas:</p>

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<li>Mapeo geologico-geotecnico de superficie</li>
<li>Mapeo geologico-geotecnico de sondajes (suelos y rocas)</li>
<li>Control, analisis e interpretacion de ensayos in situ (de permeabilidad Lugeon/Lefranc), SPT, PLT, de bombeo)</li>
<li>Control instalacion/construccion de piezometros Casagrande, VWP, FOP.</li>
<li>Construccion de bases de datos</li>
<li>Flexibilidad para cambios asignaciones (terreno - oficina)</li>
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<b>Skills / Qualifications </b></p>
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<li>Titulo profesional de Geologo.</li>
<li>Al menos 5 a 10 anos de experiencia profesional en las especialidades senaladas (geologia/geotecnia e hidrogeologia).</li>
<li>Dominio de softwares basicos (Microsoft Office, ArcGis, ACAD, Global Mapper), geotecnicos (suite Rocscience) e hidrogeologicos (Phreeqc, GWV, ModFlow, Leapfrog, o similares).</li>
<li>Estado de salud compatible con el desarrollo de proyectos a gran altura geografica (mayor a 3.000 m s.n.m.)</li>
<li>Disposicion para efectuar trabajos en oficina Santiago y/o terreno.</li>
<li>Permiso para trabajar en Chile.</li>
<li>Deseable dominio de idioma ingles.</li>
<li>Licencia de conducir con minimo 3 anos de antiguedad.</li>
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<b>Company Overview </b><br />
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Wood es un lider mundial en ingenieria y consultoria en energia y entorno construido, que ayuda a desbloquear soluciones para algunos de los desafios mas criticos del mundo. Brindamos soluciones de consultoria, proyectos y operaciones en mas de 60 paises, empleando alrededor de 40,000 personas.<br />
www.woodplc.com<br />
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<b>Diversity Statement </b><br />
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Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificacion adecuada seran considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religion, sexo, origen nacional, discapacidad, orientacion sexual, identidad de genero, condicion de veterano protegido u otras caracteristicas, de acuerdo con la legislacion vigente.</p>
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