Proposal Analyst

<b> Overview / Responsibilities </b><br><br>Wood requiere contratar para su linea de servicio de Mineria y Minerales un/a Coordinador/a de Propuestas. Entre sus principales funciones se incluyen: <br><br><ul><li> Soporte para la generacion de ofertas tecnicas y precalificaciones (con aporte de otros) en forma y tiempo, segun le sean asignadas. </li><li> Generacion y emision de reportes internos </li><li> Gestion de portales de clientes </li><li> Gestion de comunicacion administrativa con clientes </li><li> Mantencion de las bases de datos actualizadas en tiempo y forma. </li><li> Seguimiento de los procedimientos internos establecidos. </li></ul> <br><br><b> Skills / Qualifications </b><br><br><ul><li> Titulo tecnico o profesional en area afin </li><li> Experiencia minima de 1 ano en actividades relacionadas a coordinacion y preparacion de propuestas, para servicios de ingenieria, tanto en su ambito administrativo como comercial. </li><li> Experiencia en la preparacion de carpetas tecnicas, administrativas y comerciales. </li><li> Capacidad de optimizar y priorizar tareas con tiempos acotados </li><li> Entusiasmo y disposicion para aprender </li><li> Excelentes habilidades de comunicacion escritas y orales </li><li> Manejo de herramientas de office a nivel de usuario intermedio a avanzado </li><li> Nivel de ingles intermedio deseable </li><li> Permiso para trabajar en Chile </li></ul> <br><br><b> Company Overview </b><br><br>Wood is a global leader in engineering and consultancy across energy and the built environment, helping to unlock solutions to some of the world's most critical challenges. We provide consulting, projects and operations solutions in more than 60 countries, employing around 40,000 people. www.woodplc.com <br><br><b> Diversity Statement </b><br><br>Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificacion adecuada seran considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religion, sexo, origen nacional, discapacidad, orientacion sexual, identidad de genero, condicion de veterano protegido u otras caracteristicas, de acuerdo con la legislacion vigente.