Channel Marketing Support

Wspaniali ludzie sprawiają, że Schneider Electric jest wspaniałą firmą. Celem Schneider Electric jest zapewnienie równych szans w zatrudnieniu, bez względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, niepełnosprawność, pochodzenie, wiek, orientację seksualną, stan cywilny lub jakąkolwiek inną prawnie chronioną cechę lub zachowanie. Czy marzysz o pracy w firmie, której działalności przyświeca szczytny cel? W firmie, która ceni różnorodność i motywuje swoich pracowników do innowacji i dawania z siebie tego, co najlepsze? Szukamy osoby na stanowisko Channel Marketing Support do naszego biura w Warszawie. Główne zadania: Administrowanie portalem APC by Schneider Electric Partner Portal: cykliczna weryfikacja materiałów i dokumentów publikowanych na portalu; dbałość o najwyższą jakość zamieszczanych publikacji, tłumaczenia dokumentów na język polski w ustaleniu z przełożonym; zarządzanie sekcją „Aktualności”: publikacja najważniejszych treści i informacji biznesowych dla partnerów w ustaleniu z przełożonym (nowości produktowe, kalendarz szkoleń, wydarzenia lokalne, akcje promocyjne); współpraca z zespołem Channel Marketing na poziomie kraju i regionu. Przygotowywanie materiałów marketingowych HBN : przegląd dostępnych materiałów w zasobach iSEL, iMarket, Telescope, APC Media. Selekcja materiałów z uwzględnieniem ich dopasowania do rynku polskiego; tłumaczenie wyselekcjonowanych materiałów na język polski; przygotowywanie kompletu materiałów marketingowych dla nowo wprowadzanych produktów; przygotowywanie materiałów dedykowanych dla partnerów e-commerce. Wsparcie w organizacji szkoleń, warsztatów, eventów : kontrola nad przyznanym budżetem marketingowym w ramach danej aktywności; koordynacja ustaleń pomiędzy SE PL, partnerami, wykonawcami usługi; koordynacja zaproszeń i potwierdzenie obecności uczestników; organizacja niezbędnych materiałów marketingowych; zebranie informacji zwrotnych po wydarzeniu: ankieta zadowolenia i analiza wyników. Wsparcie programów MDF/CO-OP : zbieranie dokumentacji z przeprowadzonych działań marketingowych od dystrybutorów i partnerów (proofy, faktury, claimy, analiza ROI); rozliczanie programów MDF i CO-OP w systemie Channel Spend po uprzednim ustaleniu z przełożonym; analiza efektywności prowadzonych działań marketingowych; przekazywanie partnerom i dystrybutorom materiałów wspierających daną kampanię marketingową. Doświadczenie i umiejętności, których szukamy: Studenta ostatniego roku, świeżo upieczonego absolwenta lub osoby z pierwszym doświadczeniem zawodowym na podobnym stanowisku (wykształcenie związane z marketingiem będzie atutem); Minimalna dyspozycyjność przez ok. 25 godzin/tydzień; Znajomość języka angielskiego (B2); Biegła znajomość języka polskiego; Znajomość pakietu MS Office; Zorientowanie na cel i konsekwencja w działaniu; Odpowiedzialność i dobra organizacja; Jeżeli interesuje Cię: Płatny staż w oparciu o umowę-zlecenie; Rozwój w firmie o stabilnej pozycji rynkowej, strategii rozwoju i kulturze opartej o wartości; Elastyczny grafik wspomagający godzenie pracy z obowiązkami na uczelni; Możliwości uczestnictwa w różnych projektach (dobroczynnych, CSR, well-being); Buddy, mentor i szkolenia onboardingowe które pomogą Ci odnaleźć się w organizacji; Zdobycie doświadczenia marketingowego na realnych i ciekawych projektach; Realizacja samodzielnych różnorodnych zadań; Pozwól nam dowiedzieć się czegoś o Tobie! Aplikuj już dziś. Why us? Schneider Electric is leading the digital transformation of energy management and automation. Our technologies enable the world to use energy in a safe, efficient and sustainable manner. We strive to promote a global economy that is both ecologically viable and highly productive. €25.7bn global revenue 137 000+ employees in 100+ countries 45% of revenue from IoT 5% of revenue devoted for R&D You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled It is the policy of Schneider Electric to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Concerning agencies: Schneider Electric does not accept unsolicited resumes and will not be responsible for fees related to such.