Business Development Manager Smart Building

Dutch speaking candidates only Join Schneider Electric and power your career Ontdek de mogelijkheden om te werken voor een internationaal, dynamisch en verantwoordelijk bedrijf dat de ontwikkeling van hun medewerkers wereldwijd bevordert. Iedere dag streven wij ernaar dat onze medewerkers aan hun persoonlijke doelen werken en op deze manier hun carrière kunnen vormgeven. Wij zijn dan ook trots benoemd te zijn door LinkedIn als top 25 ‘werkgever van keuze’. Ontdek hoe onze waarde en unieke positie jou laat kiezen voor Schneider Electric als (toekomstige) werkgever! Wij zijn op zoek naar een Business Development Manager Smart Building in Hoofddorp die gemotiveerd is om bij te dragen aan de groei van Schneider Electric. Je zult rapporteren aan Channel Sales Manager. Jouw verantwoordelijkheden: Laten groeien van de sales op het gebied van Smart Buildings met als primaire focus het gebouwautomatisering systeem en de daaraan gekoppelde systemen zoals toegangscontrole en energiemanagement. Benadering van beslissers in de eindgebruikers segmenten; commercieel vastgoed, datacenters en woningbouw. Betrekken van de partners (Building System Integrators) in deze sales activiteiten. Het initiëren of bijdrage leveren aan interne projectteams die nodig zijn voor het in opdracht krijgen van projecten. Verantwoordelijk voor het in opdracht krijgen van projecten met de directe of indirecte controle over de diverse externe partijen die in de projecten betrokken worden, zoals de adviseurs en de E- en W-installateurs. Onderhouden van de relaties met de eindgebruikers en de partners. Ontwikkelen van de verkoopplannen voor de hierboven genoemde segmenten. Verantwoordelijk voor de algemene activiteiten van Schneider Electric bij onze klanten. Zorg dragen voor dan wel onderhouden van een strategisch partnerschap. Wat te verwachten @ Schneider Electric? Je maakt deel uit van een vooraanstaande, wereldwijde speler die op een actieve manier meewerkt aan duurzaamheid en zorg voor de planeet. Eindeloze ontwikkelingsmogelijkheden door het online learningaanbod van 10.000+ e-learnings over verschillende domeinen. Een organisatie die zich hard maakt dat haar medewerkers worden gezien als de ‘beste erkende professionals’ van onze industrie. Aandacht voor Wellbeing via trainingen en een Well-being Week. De mogelijkheid om te zorgen voor een goede balans tussen werk en prive (bekijk onze global family leave Youtube video voor meer informatie). Diversiteit staat bij ons hoog in het vaandel. Als organisatie voelen wij ons dan ook vereerd om in 2018 zowel in de lijst van ‘Bloomberg Gender-Equality’ te zijn opgenomen en tevens de eerste plaats te hebben gehaald binnen de industriele sector van ‘Equileap Top 200 Gender Equality’. Qualifications De kwaliteiten en eigenschappen van de ideale kandidaat: een afgeronde HBO/WO diploma; minimaal 5 jaar werkervaring in de technische sector; ervaring en kennis van gebouwautomatisering; het is een sterke pre als je een eigen netwerk binnen de HVAC-branche (Heating, Ventilation, Air Condition); je bent iemand die goed is in relaties bouwen/onderhouden; je hebt ervaring met strategische verkoop (C-level) bij zowel de eindgebruikers/investeerders als de diverse andere partijen die betrokken zijn in een project; je neemt verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig; goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Over Schneider Electric Als specialist in digitale energiemanagement- en automatiseringsoplossingen staan efficiëntie en duurzaamheid voor ons centraal. Voor woningen, gebouwen, datacenters, infrastructuur en industrieën bieden wij toonaangevende technologieën, software en lifecycle services. Met ons open platform en geïntegreerde oplossingen helpen wij klanten bij het maximaliseren van beschikbaarheid, het versnellen van processen en het realiseren van energiebesparing. De vraag naar energie zal naar verwachting in 2040 zijn verdubbeld. Bij Schneider Electric vinden we dat iedereen op de wereld recht heeft op toegang tot veilige en duurzame energie. Daarom zetten wij ons in voor energie-efficiëntie en duurzaamheid. Wij streven naar een innovatieve maatschappij en zijn betrokken, gepassioneerd en vastbesloten om onze ambities waar te maken. Dat noemen we ‘Life is On’. Meer weten over Schneider Electric ? Geïnteresseerd? Graag ontvangen wij jouw cv en korte motivatie. Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Milou van den Hout, Recruitment & Talent Manager via het telefoonnummer +31 88 00 30 750. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Schedule: Full-time Req: 007UA7