Purchaser/Logistical Assistance

<b> Overview / Responsibilities </b><br><br>Wood esta en la busqueda de un Asistente de Compras y Logistica para desempenarse en la provincia de Bs As. Las responsabilidades por el puesto son las siguientes: <br><br><ul><li> Emite la solicitud de presupuesto a los proveedores aprobados </li><li> Evaluar el cumplimiento de las ofertas </li><li> Gestionar las solicitudes de orden de cambio y obtener las aprobaciones necesarias para emitir una orden de cambio formal al proveedor. </li><li> Aprobacion de facturas de proveedores para su aprobacion final </li><li> L levar a cabo y supervisar / gestionar la recepcion, el almacenamiento, el movimiento y el control efectivos de todos los materiales para apoyar el negocio </li><li> Servir de enlace con la cadena de suministro, los grupos de usuarios, terceros, el cliente y la base de suministro y los contratistas para Asegurarse de que todos los materiales y equipos se reciban, clasifiquen y envien de acuerdo con los procedimientos y controles internos de la empresa </li><li> Esta posicion realizara tambien tareas segun se asignen </li></ul><br><br><b> Skills / Qualifications </b><br><br><ul><li> Experiencia minima de 3 anos en el puesto similares. </li><li> Conocimiento y manejo de sistemas de gestion compras </li><li> Principios y tecnicas de la cadena de suministro </li><li> Manejo de idioma Ingles </li></ul> <br><br><b> Company Overview </b><br><br>Wood is a global leader in engineering and consultancy across energy and the built environment, helping to unlock solutions to some of the world's most critical challenges. We provide consulting, projects and operations solutions in more than 60 countries, employing around 40,000 people. www.woodplc.com <br><br><b> Diversity Statement </b><br><br>Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificacion adecuada seran considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religion, sexo, origen nacional, discapacidad, orientacion sexual, identidad de genero, condicion de veterano protegido u otras caracteristicas, de acuerdo con la legislacion vigente.