Ingeniero/a Estructural Residente

<p><b>Overview / Responsibilities </b><br />
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Wood requiere contratar para su linea de servicio de Mineria y Minerales un/a Ingeniero (a) Estructural terreno/residente con experiencia demostrable en asesorias estructurales para proyectos en fase de construccion. Entre sus principales funciones se incluyen:</p>

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<li>Acompanar al cliente en asesoria tecnica de terreno , especialmente en el diseno estructural de fundaciones y estructuras de acero.</li>
<li>Gestionar cambios a los disenos de ingenieria que sea requerido por contratista de construccion.</li>
<li>Proporcionar liderazgo tecnico como representante del cliente ante constratista de construccion.</li>
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<b>Skills / Qualifications </b></p>
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<li>Titulo profesional de Ingeniero/a Civil Estructural</li>
<li>Al menos 12 anos de experiencia general profesional y 10 anos dedicados a proyectos del area minera.</li>
<li>Deseable cursos relacionados con la gestion de cambios en proyectos fases constructivas.</li>
<li>Manejo de al menos un software de calculo estructural.</li>
<li>Deseable manejo de Autocad o equivalente para desarrollo esquemas 2D con soluciones de Terreno</li>
<li>Criterio profesional maduro en el diseno de soluciones practicas y economicas</li>
<li>Capacidad para solucionar problemas que requieren la aplicacion de datos de investigacion en su propia disciplina y en disciplinas relacionadas.</li>
<li>Salud compatible con faenas de terreno.</li>
<li>Permiso para trabajar en Chile</li>
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<b>Company Overview </b><br />
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Wood is a global leader in engineering and consultancy across energy and the built environment, helping to unlock solutions to some of the world&
39;s most critical challenges. We provide consulting, projects and operations solutions in more than 60 countries, employing around 40,000 people. www.woodplc.com<br />
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<b>Diversity Statement </b><br />
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Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificacion adecuada seran considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religion, sexo, origen nacional, discapacidad, orientacion sexual, identidad de genero, condicion de veterano protegido u otras caracteristicas, de acuerdo con la legislacion vigente.</p>
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