Projektleiter (w/m/d) Industrialisierung

Die Feller AG ist der führende Schweizer Hersteller von Schaltern und Steckdosen, Gebäudeautomation und Elektroverteilung mit eigener Produktion in Horgen am Zürichsee. Zur Verstärkung unseres Teams Industrialisierung in Horgen (Region Zürich) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (w/strialisierungm/d) Indu Du leitest Projekte zum Erfolg dank Deiner starken Kommunikationsfähigkeiten, Deinem Engagement, einer guten Organisation und der richtigen Prioritätensetzung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als zentrale Ansprechperson übernimmst Du das Projektmanagement in der Industrialisierung neuer Produkte in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung, der Konstruktion, dem Einkauf, dem Betriebsmittelbau, der Produktion, der Logistik sowie der Qualitätssicherung. In Kooperation mit Deinen kompetenten Kollegen wirkst Du bei spannenden, zukunftsweisenden Industrialisierungsprojekten mit und trägst somit massgeblich zum Erfolg der Feller AG bei. Dein Arbeitsfeld Deine Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Planung, Leitung sowie Überwachung von Industrialisierungsprojekten elektronischer und elektromechanischer Produkte. Du definierst die Projektstrategie, planst die Projektphasen und setzt die Projekte nach technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Aspekten um. Darüber hinaus erstellst Du Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsgrundlagen für die Projekte und wirkst bei „make-or-buy“-Entscheidungen mit. Du bist Ansprechpartner für projektspezifische Anfragen und bildest die Schnittstelle zu unterschiedlichen internen Fachstellen und zu Partnern, Kunden und Lieferanten, sowohl lokal als auch international. Dank Deinem technischen Know-how unterstützt Du das Projektteam, insbesondere bei der Evaluation, Inbetriebnahme und der Abnahme von Automationsanlagen und bei der Durchführung von 0-Serien. Zu guter Letzt schaffst Du Produktivität für Deinen Projektbereich und definierst kontinuierlich Prozessoptimierungen sowie Automatisierungen. Zudem wirkst Du bei der digitalen Integration von Produktionsprozessen in neue Leit- und Überwachungssysteme mit. Unser Standort Aufgrund bekannter Umstände führen wir Vorstellungsgespräche via Videolink. Damit Du unseren Standort trotzdem besuchen kannst, bieten wir Dir hier einen virtuellen Rundgang an: https://tours.nexpics.com/schneider-electric/horgen/ Unser Angebot Es erwartet Dich ein unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer persönlichen Atmosphäre und leistungsfördernden Unternehmenskultur in Horgen. Du kannst langfristig von interessanten Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsangeboten innerhalb von Feller und des Schneider Electric Konzerns profitieren - auch international. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen entsprechen denen eines modernen, internationalen Unternehmens. Dank unserer Flex @ Work Policy wird es Dir nicht schwer fallen, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Dein Profil Du hast eine Ausbildung Fachrichtung Elektronik/Elektrotechnik, hast dich in dieser Richtung weitergebildet und kannst Dich mit einer mehrjährigen Erfahrung im Projektmanagement brüsten. Du hast Erfahrung in der Produktion von elektronischen Geräten und Baugruppen Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit verhelfen Dir komplexe Projekte in einer Matrixorganisation kompetent und erfolgreich zu leiten. Dank Deiner Erfahrung mit verschiedenen Produktionstechnologien kannst du die Beschaffung von Testsystemen und Automationsanlagen optimal begleiten (Erstellen von Lastenheften, Evaluation, technische Begleitung, Inbetriebnahme und Abnahme). In der technischen Welt fühlst Du Dich wohl; des Weiteren bringst Du Affinität für IT-Themen. Dein Profil wird durch verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Dein nächster Schritt – Bewerben natürlich Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job-ID 30516 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Katharina Höttermann. Bei Fragen zur Bewerbung oder zum Bewerbungsverfahren nimm gern Kontakt auf via LinkedIn.
LI-KH1 Bitte beachten, dass wir für diese Stelle keine Dossiers von Personalberatungen berücksichtigen. Unsere Stelleninserate bleiben solange online, bis ein Vertrag unterzeichnet wurde. Wir bei Feller AG Feller ist Schweizer Marktführer für Elektroinstallation und bietet Gesamtlösungen für Schalterdesign, Heimautomation und -netzwerke sowie Elektroverteilung Wir leben Innovation, träumen nicht davon, sondern packen sie an. Immer den Kunden im Blick und das nächste grosse Projekt vor Augen, wagen wir uns auf immer neue Wege. Jeder Einzelne von uns lernt täglich dazu und gestaltet so das Gesicht von Feller: nachhaltig, effizient und mit Herz. Motiviert begegnen wir der Herausforderung, den Wettbewerb hinter uns zu lassen. Steig bei uns ein und gestalte mit uns die Zukunft. Seit 1992 ist Feller Teil der Schneider Electric Gruppe. Besuche uns im Netz und erfahre mehr über Feller AG: www.feller.ch Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter http://blog.schneider-electric.de Warum wir? Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist. €25.7bn global revenue 137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern 45% des Umsatzes durch IoT 5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.