Teamlead Facility and Sort Maintenance (Operations Maintenance Technician-Senior) - m/w/d

Positionszusammenfassung: Zur Unterstützung unseres Teams am Road Transit Hub Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Wartung und Instandhaltung einen Teamlead Facility and Sort Maintenance (Operations Maintenance Technician-Senior) - m/w/d Ihre Aufgaben: In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für ein Team von Technikern am Standort. Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie die Funktionsüberwachung, Wartung, Reparaturen sowie Störungsbeseitigung unseres automatisierten Materialflusssystems und den haustechnischen Anlagen in unserem Logistikzentrum. Sie gehen als Vorbildfigur für die Einhaltung und Weiterbildung der Arbeitssicherheit voran. Zu Ihren Aufgaben zählen: Betreuung der Techniker durch deren Motivation, Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele Planung von Schichtplänen Planung und Sicherstellung der Durchführung von präventiven Wartungsplänen durch das eigene Team Lokale Planung von Lieferanten für die Durchführung externer präventiver Wartungspläne Fehlerursachenforschung von Stillständen Auftreten als lokaler Ansprechpartner für Modifizierungs- und Austauschprojekte vom technischen Gebäude- und Sortierequipment Mindestvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), oder Elektriker (m/w/d). In beiden Fällen bevorzugt mit Führungserfahrung Mindestens vierjährige Erfahrung im Bereich der Logisitik-, Industrie-, Montage-, Schaltschrankbau-, oder Facility-Management-Branche Erfahrung in der Verwaltung von Fremdfirmen und Einhaltung von technischen Service Level Agreements innerhalb von Serviceverträgen Englischkenntnisse sind erforderlich Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten und im Rufbereitschaftsdienst Bevorzugte Qualifikationen: Meister- oder Technikerabschluss in Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik wie Siemens S7, Profibus oder Profinet sowie Basisadministration von Windows-Servern sind wünschenswert Erfahrung in der Benutzung eines Computerized Maintenance Management Systems (CMMS) zur Planung um Umsetzung von Wartungsplänen und Reparaturen Die Vergütung erfolgt nach dem gültigen Flächentarifvertrag sowie der GBV Entgeltordnung. Sie fühlen sich angesprochen und möchten in einem Unternehmen auf weltweiter Ebene in einem erfolgreichen Team arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet! Additional Information Buchungsdatum: 19-February-2023 Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle. Unser Unternehmen FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten. Unsere Philosophie Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden. Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.