Alternant - Assistant Spécialiste Flux et Amélioration Continue H/F

Site Name: France - Evreux Posted Date: Feb 14 2023 Vos missions : Durant cette alternance de deux ans, au sein de la direction logistique du site d'Evreux et en reporting direct avec le Spécialiste Flux et Amélioration Continue, vous aurez la responsabilité de gérer l’activité au quotidien et particulièrement : Vous aurez pour principales missions : Participer à l'accélération du flux des produits : Gestion de projets transverses (magasin, data ou production) : définition des besoins, proposition de solutions, suivi de la mise en place des actions ; Optimisation des outils d'approvisionnement de nos composants / matière première. Améliorer nos Standards : Benchmark dans les différents secteurs du service afin de saisir les opportunités d'amélioration et d'homogénéisation de nos différents processus (cycle de planification, cycle d'approvisionnement, cycle de distribution, cycle MLCS). Développer la partie analytique du service logistique : Développer le management visuel de nos indicateurs (via Power BI) ; Appréhender et anticiper les besoins des secteurs pour un pilotage optimal de nos objectifs. Ce Que Nous Pouvons Vous Apporter : Vous serez accueilli(e) au sein de l’équipe logistique regroupant le pôle data change, l’ordonnancement court terme et le magasin. Le poste nécessite une interaction aussi bien au sein de l’équipe qu’au niveau des autres secteurs tels que la qualité, la production, l’engineering. Nous vous offrons une grande richesse et diversité de missions avec le développement d’outil 4.0, mais également l’amélioration de performance du flux et le renforcement/amélioration de nos standards. Vous serez amené(e) à travailler sur des sujets très variés permettant d’avoir une vue globale de notre process, ainsi que leurs forces/contraintes. GSK est très en avance sur les outils informatiques mis à disposition pour pouvoir piloter notre performance. GSK est également tourné vers le développement de ses collaborateurs et accompagnera au mieux les futurs talents de demain. Alors… Rejoignez-nous ! Votre profil : Diplôme préparé : Master 2 Spécialité Logistique Type de formation souhaitée : Ecole d’ingénieurs (ISLI Bordeaux) Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage de 2 an à partir de Aout/Septembre 2023 Rythme d’alternance : 3 semaines entreprise/1-2 semaines école Langues : Français et Anglais courant Connaissances / Savoir-être : Pack Office (Excel), SAP, Power BI Vous êtes curieux(se), autonome, proactif ayant de bonnes capacités rédactionnelles, communication. Evreux Le poste est rattaché au site d’Evreux (27). A propos du site d’Evreux : Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs). Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie. La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée. A propos de GSK : La mission du Laboratoire GlaxoSmithKline est d'améliorer la qualité de vie pour que chaque être humain soit plus actif, se sente mieux et vive plus longtemps. Toutes les actions et les décisions de l'entreprise sont guidées par des valeurs fortes : placer le patient au cœur de nos priorités, le respect, la transparence et l’intégrité. Le Laboratoire GlaxoSmithKline est présent dans un grand nombre de pays et de domaines thérapeutiques, afin de répondre aux attentes des professionnels de santé et des patients de toutes origines, de tous âges et de tous niveaux sociaux. Pour les maladies les plus fréquentes comme pour les maladies rares, il propose des solutions adaptées aux besoins médico économiques de chacun : l'accès aux traitements pour tous et partout dans le monde est une priorité. Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes : www.GSK.fr www.GSK.com https://www.facebook.com/GSK/ *LI-GSK GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years. Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce. If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US). GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.