Analista Métodos e Processos

Estamos em busca de um Analista de Métodos e Processos, para atuar no Centro de Distribuição de Cajamar/SP. Responsabilidades: Liderar projetos de melhoria contínua através das metodologias Lean Six Sigma, Kaizen Blitz, PDCA e Agile, bem como aplicar ferramentas de qualidade para análise e solução de problemas (5W2H, diagrama de Pareto, Ishikawa, 5 Porquês). Executará estudos e pesquisas referentes os processos da área de produção e logística. Será responsável por analisar e propor melhoria de alterações nos processos, equipamentos e dispositivos e nos indicadores da produção, manutenção e qualidade. Elaborar e atualizar instruções de trabalho, tirar templo de ciclo, analisar VSM, acompanhar e analisar controles da Produção e Logística. Implantar a padronização de processos, desenvolver treinamento e treinar a equipe operacional, analisar o cumprimento dos procedimentos, Fornecer instruções de trabalho e toda a documentação do SGQ pertinente ao processo produtivo. Prestar suporte em auditorias ISO e Auditorias internas de Performance. Requisitos: Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas. Desejável conhecimento em AUTOCAD e SAP. Conhecimento em ferramentas de lean manufacturing: VSM ( Value Stream Mapping ), Kaizen, Jidoka, TPM, 5S, PDCA, Objetivos Smart, 5W. Conhecimentos adicionais: SMB2, MTMe, Data analysis, Metodologia Agile e Green Belt. Inglês avançado. Pacote Office avançado. Localidade: Cajamar-SP Req: 44546 Deixe-nos saber mais sobre si! Candidate-se hoje. Porquê? A Schneider Electric lidera a transformação digital da gestão de energia e da automação. As nossas tecnologias permitem que o mundo utilize a energia de uma forma segura, eficiente e sustentável. Esforçamo-nos por promover uma economia global que seja ecológica e altamente produtiva. €25,7 mil milhões de receitas globais 137 000+ funcionários em mais de 100 países 45% das receitas da IoT 5% da receita dedicada à R&D Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida É política da Schneider Electric, fornecer oportunidades de emprego e progressão iguais nas áreas de recrutamento, contratação, formação, transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, género, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, estado militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida. Relativamente às agências: A Schneider Electric não aceita currículos não solicitados e não será responsável por taxas relacionadas com esses.