Werkstudent HR Data Analytics (w/m/d)

Þin Studium hat Dich fit für die Welt der Wirtschaft gemacht – jetzt willst Du Dein Wissen im Bereich Data & Analytics vertiefen? Perfekt, dann bist Du bei uns genau richtig. Du unterstützt den Personalbereich (HR) der gesamten DACH-Zone dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und somit unsere Arbeit zukunftsorientiert zu gestalten. Werde ein Teil unseres Teams und lerne alle Facetten von HR Analytics kennen! Zum 01.04.2023 bieten wir Dir an unseren Standorten in Berlin und Düsseldorf eine Werkstudentenstelle im Bereich HR Analytics für 20h pro Woche an. Bei unserem Hybrid Modell hast Du nicht nur die Möglichkeit deine Kolleg:innen vor Ort am Standort kennen zu lernen, sondern auch teilweise oder komplett remote von zuhause zu arbeiten. So geht Studentenjob heute! Starte bei Schneider Electric mit viel Eigenverantwortung, spannenden Arbeitsinhalten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in Dein Berufsleben und bewirb Dich jetzt! Life is On – what about you? Deine Benefits: Du sammelst Arbeitserfahrung in einem global tätigen Unternehmen. Du erhältst stets abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung von Anfang an. Bei Schneider Electric wirst Du sofort Teil des Teams. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung mit vielen Extras Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, auch remote von zuhause aus zu arbeiten. Wir bieten Dir viele Entwicklungsmöglichkeiten: ob Abschlussarbeit, Einstieg nach dem Studium oder Trainee-Stelle – entscheide selbst, was zu Dir passt! Wir geben Dir Raum für Freiheit und Kreativität. Gutes tun als Teil von Schneider Electric - dem nachhaltigsten Unternehmen der Welt. Deine Aufgaben: Du unterstützt unser Team bei großen und kleinen Projekten im Bereich der HR Analytics. Dein größtes Projekt wird das Strategic Workforce Planning sein, hier steigst Du in das Projektmanagement ein und kommunizierst mit allen Stakeholdern im HR Umfeld. Du begleitest das finale Customizing sowie das Go Live eines neuen Tools im Rahmen der Personalkostenplanung und bist im Austausch mit externen Partnern. Die Erstellung und Verwaltung von Dashboards gehören zu Deinen täglichen Aufgaben. Bei den Aufgaben bist Du nicht allein – Du arbeitest eng mit den Analytics-Teams aus den Bereichen Human Resources und Finance zusammen. Lerne uns kennen: https://www.youtube.com/watch?v=VbldHPFltQQ Das bringst Du mit: Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder einen ähnlichen Studiengang. In Dir steckt Begeisterung für Daten und Analysen und Du möchtest dein allgemeines Wissen mit geschäftsrelevanten Methoden kombinieren. Du bringst erste Erfahrungswerte in Excel mit? Du hast dazu noch Interesse, Datenvisualisierungstools und Programmiersprachen kennenzulernen oder Deine bestehenden Kenntnisse zu erweitern? Perfekt, denn damit wirst Du hauptsächlich arbeiten. Idealerweise bringst Du aus vorherigen Tätigkeiten erste Einblicke in die Bereiche HR oder Finance mit. Du bringst Dich gerne mit Deinen eigenen Ideen ein, scheust Dich nicht vor neuen Herausforderungen und eigenverantwortliches Arbeiten zählst Du zu Deinen Stärken. Internationalität zeichnet uns aus – Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch. Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen (max. 3 Anlagen). Ansprechpartnerin für diese Position ist Franziska Ludwig. Solltest Du Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, kannst Du gern per LinkedIn Kontakt mit mir aufnehmen. Bewirb Dich jetzt! Mehr über Deine neuen Kolleg:innen findest Du in unserem Blog unter http://blog.schneider-electric.de, alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp Warum wir? Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist. €25.7bn global revenue 137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern 45% des Umsatzes durch IoT 5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.