Especialista de campo I - PRP_FIELD - Field Specialist I - PRP_FIELD

Supervisar y controlar las actividades ejecutadas por el personal operativo a cargo, el correcto funcionamiento e integridad de los equipos y herramientas destinados para la ejecuci&oacute;n del proyecto, garantizando el cumplimiento de los est&aacute;ndares operativos y de HSEQ.<br><br><b> Responsabilidades </b>:<br><br>-Asegurar el alistamiento de los equipos y herramientas requeridos en el proyecto, de acuerdo a los procedimientos y est&aacute;ndares de calidad de la compa&ntilde;&iacute;a.<br><br>- Analizar, verificar y entregar resultados de las operaciones realizadas, garantizando el cumplimiento en los tiempos establecidos.<br><br>- Supervisar la ejecuci&oacute;n de las actividades relacionadas con las operaciones del proyecto tales como alistamiento, cargue, movilizaci&oacute;n, descargue, arme, prueba de equipos, desarrollo de las operaciones realizadas y desarme.<br><br>- Asegurar las visitas a los campos, para reconocimiento del &aacute;rea, levantamiento de informaci&oacute;n.<br><br>- Brindar soporte t&eacute;cnico a las &aacute;reas de la L&iacute;nea, cuando sea requerido.<br><br>- Conducir los veh&iacute;culos asignados por la compa&ntilde;&iacute;a donde se requiera.<br><br>- Autorizar el movimiento o manipulaci&oacute;n de las v&aacute;lvulas de proceso.<br><br>- Asegurar la certificaci&oacute;n vigente de los equipos.<br><br>- Coordinar y dirigir las actividades del personal a su cargo.<br><br>- Promover el desarrollo de competencias y capacitaci&oacute;n del personal a su cargo.<br><br>- Asegurar la calidad, confiabilidad y entrega de los reportes generados en los tiempos establecidos.<br><br>- Planear y realizar los c&aacute;lculos para el desarrollo del trabajo en el pozo, cuando sea necesario.<br><br>- Monitorear los par&aacute;metros de control de pozo y los c&aacute;lculos antes y durante la aplicaci&oacute;n del trabajo.<br><br>- Realizar la inspecci&oacute;n previo al trabajo de todo el sistema de adquisici&oacute;n de datos en todas las unidades.<br><br>- Supervisar las operaciones de mezcla y bombeo de acuerdo con los par&aacute;metros de trabajo con seguridad y consistentemente para el plan de trabajo.<br><br>- Acorde a las funciones enumeradas, cumplir y apoyar las pol&iacute;ticas y normas de HSEQ y RSE establecidas en la empresa, seg&uacute;n el grado de responsabilidad que la ocupaci&oacute;n requiera teniendo en cuenta la normatividad.<br><br>- Desarrollar las dem&aacute;s tareas propias del cargo que le sean asignadas y quesean requeridas para el adecuado desempe&ntilde;o de la ocupaci&oacute;n, acorde a las necesidades de la empresa.<br><br><b> Requisitos: </b><br><br>-T&eacute;cnico o Tecn&oacute;logo, preferiblemente profesional en &aacute;reas relacionadas con producci&oacute;n de hidrocarburos o &aacute;reas afines.<br><br>-T&eacute;cnico: Diez (10) a&ntilde;os de experiencia en operaci&oacute;n de estimulaci&oacute;n y fractura. Tecn&oacute;logo: Ocho (8) a&ntilde;os de experiencia en operaci&oacute;n de estimulaci&oacute;n y fractura. Profesional: Dos (2) a&ntilde;os de experiencia en operaci&oacute;n de estimulaci&oacute;n y fractura. Nota: Dentro de la experiencia requerida para t&eacute;cnico o tecn&oacute;logo, es necesario contar como m&iacute;nimo con tres (3) a&ntilde;os de experiencia en el cargo o como operador de estimulaci&oacute;n y fractura.<br><br>-Cursos: Licencia de conducci&oacute;n para transporte p&uacute;blico C1 y C2, preferiblemente well control, preferiblemente estimulaci&oacute;n y fractura b&aacute;sico. Licencia de conducci&oacute;n C3 (Opcional).<br><br>-Conocimientos espec&iacute;ficos: Producci&oacute;n y Procesamiento - Materias primas, procesos de producci&oacute;n, control de calidad, costos, y otras t&eacute;cnicas para maximizar la fabricaci&oacute;n y la distribuci&oacute;n efectiva de los bienes. Equipos y aparatos de seguridad y elementos de protecci&oacute;n personal b&aacute;sicos para la ejecuci&oacute;n de las labores. Mec&aacute;nica - M&aacute;quinas y herramientas, incluyendo sus dise&ntilde;os, usos, reparaci&oacute;n y mantenimiento. Planos de dise&ntilde;o de la locaci&oacute;n, Registros y formatos.<br><br>-Aptitudes espec&iacute;ficas: Ordenamiento de Informaci&oacute;n - Arreglar cosas o acciones en un cierto orden o patr&oacute;n de acuerdo a una regla espec&iacute;fica o un conjunto de reglas (por ejemplo, patrones de n&uacute;meros, letras, palabras, im&aacute;genes, operaciones matem&aacute;ticas).<br><br>-Habilidades espec&iacute;ficas: Coordinaci&oacute;n - Ajustar las acciones en relaci&oacute;n con las acciones de otros.<br><br>-Competencias transversales: Comunicaci&oacute;n oral y escrita, Trabajo en equipo, Liderazgo, Gesti&oacute;n de informaci&oacute;n<br><br>-Conocimientos transversales: Sistemas de unidades: m&eacute;trica, decimal, ingl&eacute;s, Matem&aacute;ticas y c&aacute;lculos b&aacute;sicos, Manejo, procesamiento y transformaci&oacute;n de la informaci&oacute;n, Tipos de contingencias, Registros y formatos, Servicio al cliente y personal - Principios y procesos para proporcionar al cliente y servicios personales. Esto incluye la evaluaci&oacute;n de las necesidades del cliente, las normas de calidad de los servicios, y la evaluaci&oacute;n de la satisfacci&oacute;n del cliente. Normas de higiene, salud ocupacional, seguridad industrial y ambiental aplicables a la actividad.<br><br><b>Aptitudes transversales: </b><br><br>Expresi&oacute;n Oral - Comunicar informaci&oacute;n e ideas al hablar para que otros puedan entender.<br><br>Comprensi&oacute;n oral - Escuchar y entender la informaci&oacute;n e ideas presentada con palabras y frases habladas.<br><br>Sensibilidad a los Problemas - Saber cu&aacute;ndo algo est&aacute; mal o es probable que salga mal. No se trata de resolver el problema, s&oacute;lo reconocer que hay un problema.<br><br>Visi&oacute;n Cercana - Ver detalles en el rango cercano (dentro de algunos pies del observador).<br><br><b>Habilidades transversales: </b><br><br>Escuchar activamente - Dar plena atenci&oacute;n a lo que dicen otras personas, teniendo tiempo para entender los puntos que se est&aacute;n resaltando, haciendo preguntas, seg&uacute;n proceda, y no interrumpir en momentos inapropiados.<br><br>Pensamiento Cr&iacute;tico - Usar la l&oacute;gica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques a los problemas.<br><br>Hablar - Hablar con otros para transmitir informaci&oacute;n de manera eficaz.<br><br>Gesti&oacute;n de Recursos de personal - Motivar, desarrollar y dirigir a las personas a medida que trabajan, la identificaci&oacute;n de la mejor gente para el trabajo.<br><br><b>Actitudes</b>: Servicio, Responsabilidad, Seguridad, Compromiso, Puntualidad, Emprendedor, Honestidad, Tolerancia.<br><br><b>About Us:</b><br> We are an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward - making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet. <br><br><b>Join Us:</b><br> Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you! Let's come together and take energy forward.<br><br>Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.