Coordinateur(trice) du d?veloppement num?rique (F/H)

<p><b>Vous &ecirc;tes &agrave; la recherche d&
39;une opportunit&eacute; int&eacute;ressante et inspirante ?</b><br />
<br />
<b>Vous avez envie de faire partie d&
39;une &eacute;quipe performante ?</b><br />
<br />
<b>Rejoignez nos &eacute;quipes ! </b><br />
<br />
Le site de Thermodyn est un p&ocirc;le d&
39;excellence dans le domaine de la compression centrifuge int&eacute;gr&eacute;e. Le produit ICL (Integrated Compressor Line) constitue la solution privil&eacute;gi&eacute;e pour la compression de gaz lorsque nos clients recherchent compacit&eacute;, flexibilit&eacute; d&
39;utilisation et haut niveau de fiabilit&eacute;.<br />
<br />
<b>Collaborez avec les meilleurs </b><br />
<br />
Le(la) coordinateur(trice) du d&eacute;veloppement num&eacute;rique (F/H) dirigera le d&eacute;ploiement technique de la strat&eacute;gie num&eacute;rique de Thermodyn. Vous mettrez en ?uvre et ex&eacute;cuterez la strat&eacute;gie Thermodyn Digital autour de l&
39;ICL : assistance technique &agrave; distance, RM&amp;D, modules de guidage pour les op&eacute;rateurs,...<br />
<br />
A ce titre, vous serez charg&eacute;(e) de :<br />
<br />
&bull; D&eacute;ployer un tableau de bord num&eacute;rique local ou bas&eacute; sur le Web pr&eacute;sentant les principaux indicateurs de performance op&eacute;rationnels des machines.<br />
<br />
&bull; Mettre en place une surveillance et un diagnostic &agrave; distance des machines &agrave; l&
39;aide des fonctionnalit&eacute;s i-Center du si&egrave;ge social ou en d&eacute;veloppant des capacit&eacute;s locales au Creusot, en int&eacute;grant des r&egrave;gles pour d&eacute;tecter rapidement tout &eacute;cart par rapport au fonctionnement normal.<br />
<br />
&bull; D&eacute;ployer un module de guidage de conduite destin&eacute; &agrave; l&
39;op&eacute;rateur pour optimiser la consommation d&
39;&eacute;nergie ou la disponibilit&eacute; de la machine.<br />
<br />
&bull; Travailler en &eacute;troite collaboration avec le chef de produit et l&
39;&eacute;quipe apr&egrave;s-vente pour comprendre les attentes du march&eacute; et d&eacute;finir les sp&eacute;cifications du produit<br />
<br />
&bull; Effectuer une veille technologique pour identifier les concepts/plateformes appropri&eacute;s &agrave; d&eacute;ployer.<br />
<br />
&bull; Travailler avec les &eacute;quipes commerciales pour identifier les opportunit&eacute;s de preuve de concept aupr&egrave;s des clients<br />
<br />
&bull; Diriger l&
39;ex&eacute;cution du d&eacute;veloppement de solutions num&eacute;riques.<br />
<br />
&bull; Identifier et diriger les principaux sous-traitants n&eacute;cessaires au d&eacute;veloppement (les mat&eacute;riels et les logiciels ne sont pas d&eacute;velopp&eacute;s en interne).<br />
<br />
<b>Alimentez votre passion </b><br />
<br />
Pour r&eacute;ussir dans ce r&ocirc;le, vous devrez :<br />
<br />
&bull; &Ecirc;tre titulaire d&
39;un Dipl&ocirc;me d&
39;Ing&eacute;nieur g&eacute;n&eacute;raliste ou technique (Contr&ocirc;le commande, Automatisme et Syst&egrave;mes intelligents...)<br />
<br />
&bull; Justifier d&
39;une exp&eacute;rience r&eacute;ussie sur une fonction similaire<br />
<br />
&bull; Poss&eacute;der une solide exp&eacute;rience en g&eacute;nie mat&eacute;riel/logiciel, en intelligence artificielle, en traitement de donn&eacute;es et en post-traitement, en contr&ocirc;le commande...<br />
<br />
&bull; Avoir des comp&eacute;tences confirm&eacute;es en communication &eacute;crite et orale, en fran&ccedil;ais et en anglais.<br />
<br />
&bull; &Ecirc;tre capable de s&
39;organiser et de g&eacute;rer plusieurs projets dans le m&ecirc;me laps de temps<br />
<br />
&bull; Faire preuve de Leadership et avoir la capacit&eacute; &agrave; communiquer et motiver les &eacute;quipes<br />
<br />
&bull; Se montrer rigoureux(se) et assidu(e) dans le travail, autonome et adaptable<br />
<br />
&bull; &Ecirc;tre force de proposition et acteur(trice) de la transformation<br />
<br />
&bull; Avoir une connaissance de l&
39;industrie de l&
39;&eacute;nergie et du p&eacute;trole et du gaz serait appr&eacute;ci&eacute;e<br />
<br />
<b>Travaillez de la mani&egrave;re qui vous convient </b><br />
<br />
Nous sommes conscients que tout le monde est diff&eacute;rent et que la mani&egrave;re dont chacun souhaite travailler et donner le meilleur d&
39;lui-m&ecirc;me est &eacute;galement diff&eacute;rente pour chacun. Dans le cadre de ce r&ocirc;le, nous pouvons proposer les mod&egrave;les de travail flexibles suivants :<br />
<br />
&bull; Horaires de travail flexibles : adaptez les heures de travail de la journ&eacute;e pour vous aider &agrave; tout int&eacute;grer et &agrave; travailler au moment o&ugrave; vous &ecirc;tes le plus productif<br />
<br />
<b>Travailler avec nous </b><br />
<br />
Nos employ&eacute;s sont au c?ur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employ&eacute;s sont d&eacute;velopp&eacute;s, engag&eacute;s et capables de faire preuve d&
39;authenticit&eacute; au travail. Nous investissons dans la sant&eacute; et le bien-&ecirc;tre de notre personnel, formons et r&eacute;compensons les talents et formons des leaders &agrave; tous les niveaux afin de faire ressortir le meilleur de chacun.<br />
<br />
<b>About Us:</b><br />
With operations in over 120 countries, we provide better solutions for our customers and richer opportunities for our people. As a leading partner to the energy industry, we&
39;re committed to achieving net-zero carbon emissions by 2050 and we&
39;re always looking for the right people to help us get there. People who are as passionate as we are about making energy safer, cleaner and more efficient.<br />
<br />
<b>Join Us:</b><br />
Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you! Let&
39;s come together and take energy forward.<br />
<br />
Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.</p>