Junior Brand Manager

Site Name: Lisbon Posted Date: Feb 6 2023 Job Purpose: Está à procura de uma função de marketing desafiante, que permite moldar a nossa estratégia comercial e acelerar o envolvimento digital dos vários stakeholders? Se a resposta é sim, esta função de Marketing na Oncologia da GSK pode ser uma boa oportunidade para explorar. Esta é uma função baseada em Lisboa. Garante que os produtos ou marcas que estão sob a sua responsabilidade ressoem com os clientes atuais e potenciais, por forma a atender aos objetivos estratégicos da empresa maximizando o valor dos ativos em questão. É parte integrante da equipa multidisciplinar (Brand Team), equipas de projeto e agências externas na análise e implementação da estratégia dos seus produtos, marcas e/ou serviços, monitorizando continuamente as tendências de marketing e concorrência no mercado. Responsável pelo mapeamento dos stakeholders e acompanhamento dos mesmos de acordo com a estratégia definida. Assegura que as atividades promocionais estão de acordo com o Código de Conduta e normas da GSK bem como com a legislação portuguesa. Key Responsabilities: Accountability: Desenvolvimento e coordenação de atividades: Desenvolve e implementa uma direção estratégica para um produto/marca ou um conjunto de produtos/marcas, atuais e futuros; Desenvolve sistemas/processos de market intelligence (market research, análise de mercado, insights, etc.); Promove e efetua contactos com External Experts e Instituições de Saúde para o sucesso do(s) produto(s)/marca(s); Planeia e monitoriza campanhas promocionais com um nível adequado de relação custo-benefício, alterando-as em função das necessidades do mercado e dos resultados das vendas (validando questões com painel de peritos, Ad. Board, etc); Lidera interações com agências externas (Media, Market Research, Content Creation); Acompanha e analisa as vendas dos seus produtos/marcas, sendo responsável também pelo forecast; Coordena e colabora com outros departamentos/áreas as várias atividades ligadas à gestão dos produtos; Colabora com as áreas Médica/Regulamentar e Farmacoeconomia; Responsável pela segmentação e targeting Gestão e Estratégia: Garante a atualização dos vários processos internos associados à gestão da Força de Vendas (e.g. Veeva); Garante a atualização dos vários processos internos associados à gestão de produtos; Estabelece contactos com a Franchise ou Centre of Excellence de forma a compreender a estratégia global, garantindo a adaptação dessa estratégia e campanhas ao mercado e dar feedback após implementação das mesmas; Gere budget promocional; Análise de concorrência e customer insights; Marketing e Vendas: Promove o alinhamento entre a área de marketing e vendas (garantirá a implementação da estratégia); Deverá definir e alinhar as suas necessidades de formação sobre patologia e produto Ética e Compliance: Garante a adoção de comportamentos éticos e cumprimento legal relevante para o desempenho da sua função. Complexidade: Compreensão de mercado, de grupos de clientes e de níveis de influência Interpretação e comunicação da dinâmica de mercado e estratégia da marca ao sénior management Assegurar cooperação entre a área de marketing/vendas e de outras áreas relevantes para assegurar a implementação efetiva da estratégia – será responsável por definir a interação em equipa Multidisciplinar Coligir dados de mercado e dados específicos da marca de diferentes fontes de informação Desenvolver insights e compreensão sobre os clientes e o mercado Desenvolvimento de alternativas estratégicas baseado nos insights e informação da equipa cross-functional Capacidade para traduzir a estratégia num discurso fluente de visitação médica e com domínio das técnicas de vendas Requisitos Básicos: Licenciatura em Gestão, Marketing, Ciências Farmacêuticas ou áreas similares; Fluência na língua inglesa; Bons conhecimentos de Informática na ótica do utilizador; Conhecimentos de marketing de produtos e serviços na área farmacêutica (Market Research & Insight, New Product Introduction, Market Access, Market Building, Brand Building, HCP Segmentation & Targeting, Key Customer Strategy incl. Market Access Stakeholders, Campaign Development, Promotional Mix, Salesforce Engagement, Performance Monitoring, Strategic Planning & Execution, Multichannel Approach); Boas competências analíticas e de pensamento estratégico; Sólidas competências de comunicação; Capacidade de iniciativa, criatividade e proatividade na construção de uma nova área; Conhecimentos de análise financeira e capacidade de interpretar mudanças nos números e respetivas implicações comerciais; Capacidade para identificar e gerir múltiplas interdependências e tendências futuras que afetam o envolvimento do cliente; Capacidade de influenciar um vasto leque de stakeholders. Requisitos preferenciais: 1 ano de experiência em funções equivalentes. Experiência anterior na área de Hematologia ou Oncologia GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years. Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce. If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US). GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. 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