Alternance - HR Business Partner Junior - Bac+4 ou 5 - (38 - Grenoble) - H/F

Nous vous proposons d'intégrer le service des Ressources Humaines des fonctions Support Logistique dans un domaine international. Vous interviendrez en support de la Responsable ressources humaines, sur un panel large de sujets : Recrutement : piloter la campagne de recrutement stages et alternance, suivi de la gestion du personnel temporaire en relation avec l'Entreprise de Travail Temporaire, assurer le suivi des contrats, support et conseil auprès des Managers. Formation professionnelle : assister les managers dans l'établissement du plan de formation, les accompagner dans le déploiement de ce plan et en assurer le suivi. Déployer le projet Digital competencies ; promouvoir le digital Learning auprès des salariés, animation collective sur le Learning. Administration et gestion du personnel : supporter la RH Business Partner dans la gestion des dossiers de mobilité, de recrutement (contrat de travail, avenant de travail...), préparer des dossiers individuels (retraites, mobilités, analyses de rémunérations...), réparer et suivre la Global Salary Review. Gestion de carrières : accompagner la mise en œuvre des processus RH, suivre leur déploiement et mettre en place les supports de communication inhérents (entretiens de performance, de développement…). Supporter la RH dans l'animation / communication de projets transverses. Piloter la publication d’une Newsletter avec le service communication (tous les 2 mois). Enquête de satisfaction du personnel (One Voice). Profil : Bac + 4 ou 5, spécialité Ressources Humaines Anglais courant. Logiciels : Pack office Stage ou première expérience dans les Ressources Humaines serait un plus. Vous êtes autonome, curieux(se), réactif(ve), organisé(e). Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 25,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 137 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IdO 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible juqu'à ce qu'il soit pourvu.