Responsable S&OP (Souriau-Sunbank by Eaton)

Désirez-vous travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, inclusion, la diversité et nos collaborateurs ? Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez en charge l’élaboration et la gestion du Plan Industriel et Commercial. Dans ce cadre, vous assurez la bonne exécution du process des revues avec les forces de ventes et la production, vous êtes garant de la méthode d’estimation des prévisions moyen et long terme afin de correctement dimensionner nos activités et répondre au mieux à nos clients. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des masters planner. Vos principales missions seront de : Vous animerez les revues de la demande (Mensuelle : France, Trimestrielle : US et Asie). Vous collecterez et analyserez les prévisions. Vous travaillerez à l’amélioration de leur fiabilité, proposerez des scénarios de production sur prévisions en fonction des couts de stockage et de la charge à venir à 6 – 18mois. Vous établirez un Plan de Demande que le Master planner transformera en Plan de Production par flux. Vous formaliserez les hypothèses de capacités validées avec la Production. Vous analyserez la charge outillage et machine pour proposer des scénarios d’investissements, de délestage ... Vous animerez l’ensemble des réunions S&OP, formaliserez les décisions prises validées par le Comité de Direction et suivrez leur réalisation Vous mettrez en place des Kpis, les analyserez et proposerez des actions correctives En complément, vous piloterez activement les axes d’améliorations transverses pour renforcer l’efficacité de la Supply Chain Qualifications Profil recherché : De formation bac+4/5 avec une spécialisation en Supply Chain, vous possédez une expérience significative d’au moins 8 ans sur un poste similaire et avez une bonne connaissance des flux logistiques. Vous maîtrisez l’anglais. Vous justifiez d'une expérience sur un périmètre incluant la partie fournisseur et client Vous êtes synthétique, proactif, autonome, rigoureux(se) et possédez une grande ouverture d’esprit et un bon relationnel. Dans ce cas, nous voulons en savoir plus sur vous ! Ce qu’offre Eaton: Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique nous importent vraiment. Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l’innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien. Inclusion et diversité : l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talents.
LI-EC Le candidat sélectionné fera l’objet d’une vérification des antécédents. (Si applicable) Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy, helping to solve the world’s most urgent power management challenges, and doing what’s best for our stakeholders and all of society. Founded in 1911, Eaton has been listed on the NYSE for nearly a century. We reported revenues of $19.6 billion in 2021 and serve customers in more than 170 countries. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We have demonstrated our passion for sustainability with the announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. Eaton is committed to having a workforce that is diverse and non-discriminatory at all levels, reflecting the diversity of our customers and the varied environments in which we conduct business around the world. Our success depends on our ability to attract and retain the very best people unlimited by race, color, social or economic status, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or any protected status. Eaton follows relevant non-discrimination laws and regulations in the countries where we operate. It is the policy of the Company to make all decisions regarding employment, including hiring, compensation, training, promotions, transfers, or lay-offs, based on the principle of equal employment opportunity as defined above. Job: Supply Chain / Logistics Region: Europe, Middle East, Africa Organization: AER ITD Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: Yes – Hybrid Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 25 % of the Time