Diseñador Técnico Civil Intermedio

<b> Overview / Responsibilities </b><br><br>Wood se encuentra en busqueda de un(a) Disenador/Proyectista(a) Civil Intermedio, para futuros proyectos en su linea de servicio de Mineria y Minerales . Sus funciones principales seran: <br><ul><li> Producir planos y disenos 3D civiles de complejidad moderada para movimientos de tierra de plataformados y caminos de acceso </li><li> Apoyar en la compilacion de informacion anterior al diseno, desarrollar modificaciones de rutina a planos existentes </li><li> Realizar levantamientos de campo y preparar planos del resultado </li><li> Asistir a proyectistas senior en finalizar y completar los planos y disenos </li><li> Seguir los procedimientos Wood para la preparacion de planos del proyecto </li></ul> <br><br><b> Skills / Qualifications </b><br><br>Estudios: <br><ul><li> Diploma tecnico en diseno civil </li><li> Conocimientos de ingles basico </li></ul><br> <br>Conocimientos Tecnicos: <br><ul><li> Autocad Civil 3D </li><li> Buen manejo de software Excel y bases de datos </li></ul><br> <br>Experiencia: <br><ul><li> Mas de 3 anos de experiencia laboral </li><li> Experiencia especifica en elaboracion de planos y disenos 3D de plataformados y caminos </li><li> Experiencia minima de 1 ano en proyectos mineros </li><li> Deseable experiencia en proyectos con modelamiento </li><li> Deseable experiencia previa en el extranjero </li></ul> <br><br><b> Company Overview </b><br><br>Wood es un lider mundial en ingenieria y consultoria en energia y entorno construido, que ayuda a desbloquear soluciones para algunos de los desafios mas criticos del mundo. Brindamos soluciones de consultoria, proyectos y operaciones en mas de 60 paises, empleando alrededor de 40,000 personas. <br> www.woodplc.com <br><br><b> Diversity Statement </b><br><br>Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos / candidatas con la cualificacion adecuada seran considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religion, sexo, origen nacional, discapacidad, orientacion sexual, identidad de genero, condicion de veterano protegido u otras caracteristicas, de acuerdo con la legislacion vigente.