Chef de projet Méthodes Fiables H/F - CDI

Site Name: France - Mayenne Posted Date: Jan 4 2023 CHEF DE PROJET METHODES FIABILISATION H/F CDI A PROPOS DE GSK : Créé en 1960, le site de Mayenne, spécialisé dans la production d’antibiotiques, regroupe près de 380 collaborateurs aujourd’hui. Le site assure la production de médicaments pour GSK ainsi que pour des tiers. Le site de GSK Mayenne est un acteur majeur et reconnu dans la production d’antibiotiques dans le monde avec ses deux marques : Augmentin et Clamoxyl. Sa mission principale est de mettre à disposition des patients des antibiotiques en respectant ses engagements en termes de sécurité, de qualité. Cela, grâce à une équipe formée, engagée et performante. La plupart des formes orales sèches à base de pénicilline (comprimés, sachets, poudre pour suspensions buvables, gélules) sont ainsi fabriquées et conditionnées sur le site de Mayenne. Le site développe également de nouveaux packagings pour ses produits, de façon à ce qu’ils soient « Child Resistant » et « Senior Friendly » : plus de 350 références seront modifiées d’ici à 2023 contribuant ainsi au bon usage et la bonne observance des patients. GSK Mayenne a entamé une politique de digitalisation et d’automatisation pour permettre au site de rester un acteur majeur du marché pénicillines dans le monde. MISSIONS Dans le respect du Code de la Santé Publique (article R5124-36), des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF Europe et Curent GMP), du Code du Travail et des règles du Groupe (Standards EHS et ingénierie (GES), vous aurez comme responsabilités : • L’amélioration de la stratégie de maintenance au sein de votre unité, en lien avec l’évaluation de criticité des équipements et au service de l’amélioration de la performance des actifs, • La participation à l'amélioration de l’utilisation des actifs afin de satisfaire les objectifs de performance de l'usine (fiabilité et disponibilité des équipements et maximisation des ressources), • L’exécution des programmes d’amélioration au sein des opérations industrielles, en étroite collaboration avec les équipes maintenance (opérationnelles et infrastructures), • L’amélioration de la stratégie de maintenance (Maintenance Life Plan) des équipements, • L’anticipation de l’obsolescence et la vérification des niveaux de performance attendus, • L’animation des groupes de travail (Problem Solving, RCA, AMDEC) pour réduire le nombre de déviations techniques et fiabiliser les équipements, • Le suivi du Budget et son optimisation, • La participation à l’élaboration de cahiers des charges techniques, • La contribution à la bonne prise en main opérationnelle des nouveaux équipements (réception, validation, formation) par les techniciens de maintenance et de production. Le poste est basé à Mayenne (53). PROFIL RECHERCHE Vous avez un niveau de formation BAC+5 (Ingénieur) dans les domaines de la Mécanique, du Génie Industriel ou de la Productique. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans la mise en œuvre de chantiers d’amélioration continue dans un contexte de production exigeant. Votre niveau d’Anglais est courant y compris dans un environnement technique. Les principes de la stratégie de maintenance des équipements n’ont aucun secret pour vous. Vous maîtrisez les outils et techniques d’Amélioration Continue. GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years. Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce. If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US). GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.