Ingeniero(a) Instrumentación y Control

<p><b>Overview / Responsibilities </b><br />
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En Wood estamos en busqueda de un(a) Ingenier(a) de Instrumentacion, para futuro proyecto de su linea de negocios de Energia Renovable y Procesos .<br />
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El profesional debera desempenar funciones relacionadas con:</p>

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<li>Asumir rol de Ingeniero(a) Lider de la Especialidad</li>
<li>Asistir a reuniones de coordinacion de proyecto, algunas en idioma ingles. Prepara minuta de reunion cuando es requerido</li>
<li>Revisar Ingenieria en base a criterios comunes del proyecto</li>
<li>Coordinar con ingenierias de terceros</li>
<li>Ejecutar documentos Ingenieria</li>
<li>Aplicar de estandares de Ingenieria</li>
<li>Participar en pruebas CAT, SAT, FAT</li>
<li>Evaluar ofertas y estimaciones de costo en etapas FEL1, 2 y 3</li>
<li>Coordinar y asignar trabajo a Proyectista y Dibujante</li>
</ul>

<p><b>Skills / Qualifications </b><br />
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Los requisitos son:</p>

<ul>
<li>Titulo profesional de Ingeniero(a) Civil Electrico(a) o Electronico(a)</li>
<li>Al menos 10 anos experiencia en proyectos de Ingenieria de I&amp;C y proyectos multidisciplinarios con DCS</li>
<li>Disponibilidad para permanecer parte del tiempo en otra ciudad fuera de Santiago</li>
<li>Conocimiento en sistemas CCTV, SDI, Telefonia</li>
<li>Conocimiento de materiales utilizados en proyectos de Instrumentacion y corrientes debiles</li>
<li>Dominio ingles hablado y escrito nivel intermedio (deseable)</li>
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<p><b>Company Overview </b><br />
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Wood es un lider mundial en ingenieria y consultoria en energia y entorno construido, que ayuda a desbloquear soluciones para algunos de los desafios mas criticos del mundo. Brindamos soluciones de consultoria, proyectos y operaciones en mas de 60 paises, empleando alrededor de 40,000 personas.<br />
www.woodplc.com<br />
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<b>Diversity Statement </b><br />
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Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos / candidatas con la cualificacion adecuada seran considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religion, sexo, origen nacional, discapacidad, orientacion sexual, identidad de genero, condicion de veterano protegido u otras caracteristicas, de acuerdo con la legislacion vigente.</p>

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