Student til Talent Acquisition

Studentermedhjælper/Researcher til Talent Acquisition Drømmer du om et studierelevant HR-job med højt til loftet og mange spændende og selvstændige opgaver? Hos os kan du få et studierelevant arbejde, som måske kan føre til en international karriere. Her er spændende udfordringer i en kulturel smeltedigel af en arbejdsplads med fokus på innovation og plads til alle, og hvor mangfoldighed og indflydelse står højt på agendaen. Din rolle er vigtig Vi har travlt i Talent Acquisition, og vi arbejder med mange spændende og krævende rekrutteringsopgaver. Vi er den danske del af et nordisk team på 10 medarbejdere i TA. Som Researcher bliver du en vigtig del af teamet med ansvaret for proaktivt at finde og kontakte kandidater til vores mange stillinger i Danmark. Du er oprigtigt interesseret i andre mennesker, i at hjælpe vores ledere i deres arbejde med at udvikle og udvide deres teams, og du vil gerne forstå vores forretning og lære, hvordan HR og TA bidrager til virksomhedens samlede udvikling. Dine opgaver Hvis du allerede har lidt erfaring med rekruttering og research, med brugen af LinkedIn og andre sociale medier, så er det en fordel, men det er ikke et krav, og vi vil naturligvis lære dig, hvordan du kan bruge alle de digitale værktøjer, du har til rådighed. Du vil arbejde med: Kandidat tiltrækning (research, annoncering, netværk, anbefalinger) Jobannoncering Effektiv udnyttelse af systemer og processer (LinkedIn, iCIMS) Kandidatmøder gennem arrangementer såsom netværk, alumne aktiviteter og karrieremesser mm. Opbygning af talentpuljer til fremtidige ledige stillinger og opretholdelse af effektiv kommunikation med kandidater Telefonscreening af kandidater og support af samtaler Rekrutteringsadministration Din udvikling Du kommer til at lære en masse om research og rekruttering, men du får også et godt indblik i mange andre områder, som vi arbejder med - f.eks. employer branding, onboarding, diversitet, inklusion, talent management, rewards m.v. Vi udvikler og driver mange forskellige tiltag sammen med de andre funktioner i HR, og vi arbejder tæt sammen på tværs af forretningsområder omkring fælles people-prioriteter. Du vil løbende blive involveret i - og lære om - disse områder og få mulighed for at udvide din viden om arbejdet i Human Resources. Vi ansætter medarbejdere i alle aldre og med mange forskellige baggrunde, uddannelser og kompetencer, så du vil opleve stor mangfoldighed til daglig. Vi rekrutterer ikke kun studenter og graduates fra universitetet, vi ansætter også elektrikerlærlinge, vi har internship-programmer for ingeniører, softwareudviklere og kandidater fra business schools, og vi har studerende i praktik, der skriver deres opgaver hos os. Vi tror, at du er den helt rette fordi du: Er godt i gang med dit bachelorforløb - eller lige gået i gang med din kandidat Er selvstændig, moden og ansvarsbevidst Har lyst til at lære Kan begå dig på engelsk - både skriftligt og mundtligt Løser dine opgaver til aftalt deadline Er god til at være ”hands-on” og til at få tingene til at ske Har et stærkt digitalt mindset Du er udadvendt og kan kommunikere både personligt og på tværs af forskellige platforme og du forstår at tilpasse din kommunikation til den rigtige målgruppe, Du nyder at samarbejde med andre mennesker, og er åben overfor at lære nye ting. Din arbejdsplads bliver på vores hovedkontor på Lautrupvang 1, 2750 Ballerup. Arbejdstiden er 15 timer om ugen, men vi er naturligvis fleksible i forhold til dit studie. Du får en god fast timeløn, og du får naturligvis adgang til de samme faciliteter, som alle dine andre kolleger, f.eks. personaleaktiviteter, kantine, fitnessrum m.v. Har vi gjort dig interesseret? Så søg jobbet online via linket og vedlæg en motiveret ansøgning og dit CV. Fortæl os, hvorfor du er den helt rette til denne stilling. Vi holder samtaler løbende så send os gerne din ansøgning hurtigst muligt. Har du spørgsmål, så er du meget velkommen til at kontakte TA Country Partner Michael Christiansen på 6014 2840 eller TA Assistant Camilla Haberl på tlf. 2788 1657. Du kan læse mere om os på vores careersite, på Facebook, LinkedIn og Instagram. Vi ser meget frem til at høre fra dig! Why us? Schneider Electric is leading the digital transformation of energy management and automation. Our technologies enable the world to use energy in a safe, efficient and sustainable manner. We strive to promote a global economy that is both ecologically viable and highly productive. €25.7bn global revenue 137 000+ employees in 100+ countries 45% of revenue from IoT 5% of revenue devoted for R&D You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled It is the policy of Schneider Electric to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Concerning agencies: Schneider Electric does not accept unsolicited resumes and will not be responsible for fees related to such.