Installasjonsleder land

<p><b>Overview / Responsibilities </b><br />
<br />
<b>Wood er et av verdens storste ingeniorselskap, men kanskje Norges mest ukjente? </b><br />
<br />
Vi har spurt vare ansatte om hva det beste med a jobbe i Wood er, og det er arbeidsmiljoet vart. Det er de menneskene man deler hverdagen med. Her finner du flinke, morsomme og motiverte medarbeidere som byr pa seg selv. Den sosiale hverdagen i Wood er unik, og den skal en lete lenge etter. Det gjor at det er goy a sta opp mandags morgen og ta fatt pa dagen. De som jobber her, er genuint opptatt av a ta vare pa de rundt seg og tar imot nye kolleger med apne armer.<br />
<br />
Vi har et godt renomme hos vare kunder, og med det folger stadig flere prosjekter. Du vil bli en del av et sterkt globalt selskap som har mange spennende prosjekter. Vare ingeniorer og operatorer er involvert i et bredt spekter av prosjekter som spenner fra mindre Front End-studier til mellomstore EPCI-prosjekter og modifikasjonsprosjekter.<br />
<br />
For at vi skal lykkes med a ivareta var posisjon i markedet er vi avhengig av sanne som deg. Du som kjenner deg igjen i vare verdier Care, Commitment og Courage.<br />
<br />
<b>Wood Stavanger soker deg som har solid erfaring fra offshore, jobbsetting og metode, og som onsker a jobbe som installasjonsleder pa land. </b></p>

<ul>
<li>Vi har tillit til vare ansatte, og du vil oppleve stor frihet i jobben din</li>
<li>Vi tilrettelegger for kursing og andre kompetansehevende tiltak der det trengs</li>
</ul>

<p><br />
<b>Er du klar?</b><br />
<br />
<b>Arbeidsoppgaver: </b></p>

<p>&nbsp;</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>&nbsp;</p>

<ul>
<li>Tilrettelegge for sikker og effektiv gjennomforing av alle installasjonsaktiviteter offshore.</li>
<li>Ansvar for at alle deler av oppdragene er klarert for de igangsettes (jobbpakker, materiell, utstyr, verktoy, personell/POB, underleveranser og tilkomst).</li>
<li>Sikre at arbeid utfores i henhold til kundens krav og WGNs beste praksis.</li>
<li>Koordinere gjennomforingstidspunkt mot anleggenes operasjonsplaner.</li>
<li>Sikre riktig involvering av underleverandorer og ATS.</li>
<li>Oppfolging av punchpunkt fra oppdrag.</li>
<li>Minimalisere bruk av indirekte timer/ overtid.</li>
<li>Implementere en forbedringskultur pa tvers av egen organisasjon, i samhandling med kunden og engasjerte underleverandorer/partnere.</li>
<li>Sikre effektiv kommunikasjon og et tillitsfullt samarbeid med kunden.</li>
</ul>

<p>&nbsp;
<p><br />
<b>Skills / Qualifications </b><br />
<br />
<b>Kvalifikasjoner: </b></p>
</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>&nbsp;</p>

<ul>
<li>Relevant fagbrev og gjerne hoyere utdanning i tillegg</li>
<li>solid multidisiplin kompetanse</li>
<li>lang erfaring fra offshore arbeid</li>
<li>du ma snakke og skrive norsk</li>
<li>har du erfaring med Equinor som kunde kan det v?re en fordel</li>
</ul>

<p>&nbsp;
<p><br />
<b>Personlige egenskaper</b> vil bli vektlagt og vi ser etter deg som er strukturert og har en tydelig kommunikasjonform. Du holder hodet kaldt i stressede situasjoner og evner a fatte beslutninger. Kunder og kolleger samarbeider du godt med.<br />
<br />
<b>Vi tilbyr: </b></p>
</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>&nbsp;</p>

<ul>
<li>Fleksibel arbeidstid</li>
<li>Hjemmekontor om onskelig</li>
<li>Gode pensjons- og forsikringsordninger bl.a. AFP og helseforsikring</li>
<li>Trivelige lokaler</li>
<li>Innendors parkering og ladestasjon for elektriske biler</li>
<li>HjemJobbHjem</li>
<li>Stort treningsrom og tilgang pa garderober med gode fasiliteter</li>
</ul>

<p>&nbsp;
<p><br />
<b>Company Overview </b><br />
<br />
Wood is a global leader in engineering and consultancy across energy and the built environment, helping to unlock solutions to some of the world&
39;s most critical challenges. We provide consulting, projects and operations solutions in more than 60 countries, employing around 40,000 people. www.woodplc.com<br />
<br />
<b>Diversity Statement </b><br />
<br />
We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.</p>
</p>

<p>&nbsp;</p>