Praktikum/Werkstudent Recruiting (w/m/d)

“055 Regensburg Praktikum (idealerweise mind. 8 Monate) oder Werkstudent:in (20h/Woche für mind. 12 Monate) Du willst den Recruitern nicht nur über die Schulter schauen, sondern selbst Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Langeweile ist ausgeschlossen – erhalte einen intensiven Einblick in unser Unternehmen und finde heraus, was Dir am meisten liegt! Ist Dein Interesse geweckt? Ab sofort bieten wir Dir an unserem Standort in Regensburg ein Praktikum oder einen Werkstudenten-Job im Recruiting (w/m/d) an. Als Student:in hast Du die Möglichkeit, in einem spannenden Aufgabenbereich zu arbeiten und den kompletten Recruiting-Prozess für unser Blue Collar Recruiting mitzugestalten. Starte bei Schneider Electric mit viel Eigenverantwortung, spannenden Arbeitsinhalten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in Dein Berufsleben und bewirb Dich jetzt! Life is On – what about you? Deine Benefits: Du sammelst Arbeitserfahrung in einem global tätigen Unternehmen. Du erhältst stets abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung von Anfang an. Bei Schneider Electric wirst Du sofort Teil des Teams. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung mit vielen Extras und ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten. Du hast die Wahl – Ein Praktikum in Vollzeit, oder einen Job als Werkstudent:in in Teilzeit! Bei uns hast Du die Möglichkeit, auch mal von zuhause aus zu arbeiten. Wir bieten Dir Entwicklungsmöglichkeiten: ob Abschlussarbeit, Einstieg nach dem Studium oder Trainee-Stelle – entscheide selbst, was zu Dir passt! Wir geben Dir Raum für Freiheit und lassen Dir Spielraum für Kreativität. Gutes tun als Teil von Schneider Electric - dem nachhaltigsten Unternehmen der Welt Deine Aufgaben: Manage den Recruiting-Prozess von sogenannten Blue Collar Mitarbeitenden (Fertigung, Logistik etc.) für unseren Produktionsstandort in Regensburg – immer in enger Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Fachabteilungen. Du gestaltest attraktive Stellenanzeigen, um die besten Kandidat:innen auf uns aufmerksam zu machen. Sichte selbstständig eingehende Bewerbungen, lade geeignete Kandidat:innen ein und führe Telefoninterviews sowie Vorstellungsgespräche zusammen mit unseren Führungskräften. Du pflegst einen engen Austausch mit verschiedenen Regensburger Behörden & Dienstleistern, wie z.B. der Agentur für Arbeit. In Zusammenarbeit mit unserem Employer Branding Team entwickelst Du geeignete Marketingmaßnahmen und Aktionen und setzt diese um! Du möchtest mehr über uns erfahren? Lerne uns kennen unter: https://tours.nexpics.com/schneider-electric/regensburg/ Das bringst Du mit: Du absolvierst aktuell ein Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie bzw. Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Du konntest bereits Erfahrungen im Recruiting sammeln? Umso besser! Anonsten freuen wir uns, das Du Deine ersten Recruiting Erfahrungen bei uns sammeln möchtest! Teamwork wird bei uns großgeschrieben, deshalb solltest Du gerne im Team arbeiten und bei Diskussionen eigene Ideen einbringen. Deine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zählst Du zu Deinen Stärken. Internationalität zeichnet uns aus – Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch. Du wohnst in Regensburg oder Umgebung, um regelmäßig vor Ort in unserem Büro zu sein. Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen (max. 3 Anlagen). Ansprechpartner für diese Position ist Marc Bernges. Bei Fragen zu Bewerbungsverfahren nimm gerne über LinkedIn Kontakt mit mir auf. Bewirb Dich jetzt! Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter http://blog.schneider-electric.de, alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
LI-MB8 Warum wir? Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist. €25.7bn global revenue 137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern 45% des Umsatzes durch IoT 5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.