Manager Software Factory & Innovation Technologique (H/F)

«out Conduent Grâce à ses collaborateurs, Conduent fournit des services et des solutions critiques pour le compte d'entreprises Fortune 100 et de plus de 500 gouvernements, créant ainsi des résultats exceptionnels pour ses clients et les millions de personnes qui comptent sur eux. Vous avez la possibilité de vous épanouir personnellement, de faire une différence et de faire partie d'une culture où l'individualité est remarquée et valorisée chaque jour. Job Description Conduent est une société créée début janvier 2017 à la suite de la scission du Groupe Xerox. Notre site proche de Valence (26) évolue depuis plus de 50 ans dans le domaine de la billettique des transports publics et se positionne aujourd'hui comme l'un des leaders de ce marché. Nous déployons des systèmes billettiques dans le monde entier (équipements et logiciels) pour les métros, bus, tramways, trains (vente, validation, contrôle) avec des évolutions et innovations liées à la mobilité, au paiement bancaire, à l'utilisation des nouvelles technologies. Nous recrutons au poste de Manager software factory et innovation technologique (H/F) Description Au sein de la Direction Technique et des Technologies, le manager software factory et innovation technologique assure l'encadrement et le fonctionnement optimal des équipes pour garantir l'atteinte des objectifs. Il/Elle travaille en lien avec les responsables de l'ingénierie, le marketing et les avant-ventes. Il/Elle reporte au directeur de la Direction Technique et des Technologies Responsabilités - encadrement et animation d'équipe (recrutement, objectifs, entretien de performance, motivation, gestion des compétences et des connaissances, ...) - assure et pilote les sujets de veille technologique et d'innovation technique en accord avec la politique marketing et en lien avec les relations écoles - définit la roadmap technologique en collaboration avec le manager du pôle autorité technique - suit et mets en place un plan de gestion des obsolescences - garantit et assure l'implémentation des outils et composants transverses spécifiquement conçus pour l'ingénierie logicielle, leur maintien et le support aux équipes projet - diffuse une culture technique commune, des règles d’utilisation des outils et des bonnes pratiques de développement et de performance Compétences Métier Gestion d'équipe Gestion de projet - Une expérience en pilotage de projet de transformation technologique serait un plus Méthodologies de développement et d'ingénierie logicielle Très forte culture technique (architecture, cloud, contenairisation, API management, IHM, ...) Soft skills Prise de décision Organisé/Méthodique/Rigoureux Force de proposition Très bon relationnel et capacité d'écoute Autonomie Capacité d’analyse et de synthèse Niveau de diplôme : BAC+3 minimum Expérience : 10 ans Closing Conduent est un employeur garantissant l'égalité des chances et considère les candidats pour tous les postes sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, d'ascendance, d'origine nationale, d'âge, d'identité de genre, d'expression de genre, de sexe/genre, d'état matrimonial, d'orientation sexuelle, de handicap physique ou mental. , état de santé, utilisation d'un chien-guide ou d'un animal d'assistance, statut militaire/ancien combattant, statut de citoyenneté, base d'informations génétiques ou tout autre groupe protégé par la loi. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un emploi chez Conduent merci de faire la demande en cliquant sur le lien suivant, en remplissant le formulaire de demande d'aménagement et en soumettant la demande en cliquant sur le bouton « Envoyer » à l'adresse en bas du formulaire. Pour ceux qui utilisent Google Chrome ou Mozilla Firefox, veuillez d'abord télécharger le formulaire : click here to access or download the form. Vous pouvez également cliquer sur le lien suivant pour accéder à la politique d'hébergement ADAAA de Conduent : click here to access Conduent’s ADAAA Accommodation Policy. At Conduent, we value the health and safety of our associates, their families and our community. Under our current protocols, we do not require vaccination against COVID for most of our US jobs, but may require you to provide your COVID vaccination status, where legally permissible.