Expert Niveau 2/Responsable Technicien CO H/F

Site Name: France - Evreux Posted Date: Dec 13 2022 Dans le respect du Code de la Santé Publique (article R5124-36), l'Expert Niveau 2/ Responsable Tecnicien CO H/F reconnait l’autorité du Pharmacien responsable GlaxoWellcome Production, applique les Bonnes Pratiques de Fabrication (France Europe), le Code du Travail et les règles du Groupe. De manière générale, son rôle : • Assure la conception, l’évaluation et la communication des études et des projets au sein d’équipes pluridisciplinaires dans un ou plusieurs domaines spécialisés • Être force de proposition en matière d’introduction de nouveaux produits ou d’optimisation de technologies, de méthodes ou de systèmes • Développe, maintien et capitalise un pôle de compétences spécialisées et approfondies reconnues dans son domaine. Plus précisément, ses missions se déclinent comme suit : - Prend en charge en tant que Lead des investigations complexes transverses et capacité à coacher des RCA Leader. - Support des experts niveau 1 - Management de l’équipe Techniciens déviation (3 personnes) - Responsable du pilotage et suivi des KPI (DE/MC/CAPA/…) au sein de la VS - Est l’interlocuteur privilégié dans son domaine de compétences en cas d’inspections nationales ou internationales - Exerce un rôle de référent technique reconnu pour ses connaissances spécialisées approfondies dans un ou plusieurs domaines spécialisés au niveau du Site et du GW Groupe et/ou en externe (instances professionnelles, etc.). - Définit et/ou assure la conception des études et/ou projets complexes qui lui sont confiées : évaluation des ressources techniques, humaines et financières, définition des plannings. - Garantit une collaboration étroite avec son unité et les équipes projets des autres unités de façon à diffuser et enrichir ses connaissances. - Favorise et/ou assure l’introduction de nouvelles méthodes et de nouvelles techniques dans le cadre de projets actuels et futurs. Propose l’achat de nouveaux équipements ou système et évalue leur retour sur investissement Profil recherché : Profil Pharmacien ou Ingenieur (ou double cursus pharmacie/ingénieur). ou Formation BAC+2 associée à une connaissance approfondie d’un domaine technique ou spécialisée vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans dans le domaine de la Qualité (bonne connaissance BPF et des processus qualité) et/ou Production. Une experience managériale serait un plus. Anglais : TOEIC 700-800 points GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years. Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce. If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US). GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. 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