Projekt Manager*in (m/w/d) Pneumologie Nord

Site Name: Field Worker - DEU (Munich) Posted Date: Dec 11 2022 Unser Pharmageschäft verfügt über ein breites Portfolio an innovativen und etablierten Medikamenten in den Bereichen Atemwegserkrankungen, HIV, entzündliche Immunerkrankungen und Onkologie. Wir stärken unsere F&E-Pipeline, indem wir uns auf Immunologie, Humangenetik und fortschrittliche Technologien konzentrieren, damit wir neue, bahnbrechende Medikamente für Patienten entwickeln können. Das Unternehmen erzielte im Jahr 2020 einen Umsatz von 17 Milliarden Pfund. Unsere Strategie besteht darin, innovative, qualitativ hochwertige und benötigte Arzneimittel zu erforschen und herzustellen und diese für Länder aller Einkommens- und Entwicklungsstufen zugänglich zu machen. Wir konzentrieren uns auf den Aufbau einer differenzierten Pipeline, sind führend in den Bereichen HIV und Atemwegserkrankungen und bauen unsere Position in Spezialtherapiebereichen aus, darunter Onkologie und entzündliche Immunerkrankungen. Unser Portfolio umfasst innovative und etablierte Medikamente, und wir sind weltweit führend in den Bereichen Atemwegserkrankungen und HIV. Wir sind seit über 40 Jahren Marktführer im Bereich Atemwegserkrankungen und verfügen über ein Portfolio ausgereifter Produkte. Wir schaffen ein dynamisches und wettbewerbsfähigeres Pharmaunternehmen, das in einem wachsenden Umfeld erfolgreich sein kann, indem wir unsere Pipeline und Leistung verbessern. Wir werden in erster Linie schnell und entschlossen handeln, um das Portfolio zu erweitern und die Entwicklungszeiten in vier Kernbereichen (Atemwegserkrankungen, HIV/Infektionskrankheiten, Onkologie und entzündliche Immunerkrankungen) zu verkürzen, um unsere weltweite Führungsposition zu halten oder auszuweiten. Unser Pharmaunternehmen wird eine wettbewerbsfähigere Organisation werden: F&E, Produktion und Vertrieb werden zusammengelegt, um die Entscheidungsfindung zu vereinfachen und die Effizienz zu steigern. Außerdem werden wir weiterhin eine 'Kraft für das Gute' sein, die sowohl von wettbewerbsfähigen Leistungen als auch von unseren Werten angetrieben wird. Hier finden Sie mehr Informationen: Our Pharma business Projekt Manager*in (m/w/d) – Pneumologie Nord Der/die Projekt Manager*in (m/w/d) ist dafür verantwortlich durch kundenzentrierte Projektarbeit und Verkaufsimpulse den SoV erhöhen und damit die Marktanteilsentwicklung zu unterstützen, die Bindung der Kunden an GSK zu erhöhen, und Projektideen aus dem Accountmanagement von wichtigen Kunden aufzugreifen, zu bewerten und umzusetzen. In dieser Funktion haben Sie folgende Aufgaben: Gemeinsame Kundenkontakte mit den KAMs Praxisübergreifende Vernetzung um Projekte die „junge Pneumologen“ oder „Pneumologische Großpraxen“ in die Fläche zu tragen Fortlaufende Analyse der gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen unter dem Aspekt der Alltagsrelevanz für Praxen und Kliniken (GePo Umfeldwissen) Unterstützung der Account Manager bei gesundheitspolitischen und wirtschaftlichen Fragestellungen im Kundenkontakt sowie als potentielle Trainer Zusammenarbeit mit regionalen Verbänden oder Arbeitskreisen zu Themen wie Qualitäts- und Patientenmanagement Schnittstelle zu Market Access und HCR-Team Identifikation aktueller Trends und am Kunden orientierter Servicemöglichkeiten sowie Entwicklung geeigneter Angebote/Lösungen Unterstützung der Regionalleitung bei der Planung und Umsetzung von Schlüsselprojekten sowie deren Multiplizierung Unterstützung in der Klinikarbeit Management gebietsübergreifender (Groß-) Veranstaltungen inkl. Business Ownerschaft: Pilotieren, evaluieren, anpassen Entwicklung von neuen und innovativen Formaten (z.B. digital) für Fortbildungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit Kunden und Verbänden/Fachgruppen Situativ vorübergehende Vakanzbetreuung bei Key Accounts nach Bedarf
LI-GSK Why you? Qualifikationen & Fähigkeiten Wir suchen Fachleute mit den folgenden erforderlichen Fähigkeiten, um unsere Ziele zu erreichen: Idealerweise abgeschlossenes natur- oder betriebswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung § 75 AMG/ausgebildete Pharmareferent*in Erfahrung im Bereich Pneumologie in Praxis und Klinik Erfahrung als Referent und Moderator Fähigkeit zur Projekt-orientierten Arbeitsweise (Planung, Umsetzung, Monitoring, Koordination von Kolleginnen und Kollegen über Bereichsgrenzen hinweg) Bereitschaft zur kontinuierlichen Entwicklung von Ansätzen zum Einsatz digitaler Medien/Kanäle im Kundenkontext Erfahrung mit Multi Channel-Betreuung von Kunden Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse des Gesundheitssystems (z.B. zu Abrechnungsmodalitäten in Klinik und Praxis, AMNOG, Prozessabläufen im KH, Patientenpfaden und Versorgungsmodellen) Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Übernachtungen im Rahmen der Tätigkeit im Gebiet Neugier/Interesse an aktuellen Entwicklungen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Bevorzugte Qualifikationen & Fähigkeiten Wenn Sie die folgenden Eigenschaften haben, wäre es ein Plus: Neugier und Offenheit für neue Wege Stark ausgebildete Fähigkeit zur Schnittstellenarbeit und Erwartungsmanagement Ausgeprägte Kundenorientierung Can-do-Attitude und Umsetzungsstärke Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick Präsentations- und Moderationskompetenz Hohe Eigenmotivation und Flexibilität Fähigkeit zur Selbstreflektion Hier finden Sie weitere Informationen über unser Pharmageschäft und -portfolio: Annual Report 2021 Product Pipeline GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years. Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce. If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US). GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.