Stage - Communication Ehique et Anti-corruption H/F

Rejoignez-nous en stage ! Schneider Electric occupe la 3ème place du classement ChooseMycompany HappyIndex®Trainees. En 2021, nos alternants et stagiaires ont souligné 5 points forts : la fierté de travailler dans le groupe, le fun/plaisir, la motivation, la progression professionnelle, et la qualité du management. Missions principales : Redéfinition, restructuration et mise à jour de l’intranet France Ethique & Anti-Corruption Campagnes de Communication et Formation : Rédaction des et promotion du programme « Ethique et Anti-Corruption : réseau social interne (Yammer) + Newletters + Pushmail en France Modèles documents compliance : à décliner en français, notamment pour tout ce qui concerne le système d’alerte du Groupe (Trust Line) Organisation et logistique des formations Mesure des campagnes de communication et des formations Accompagnement sur le projet d’évaluation des risques en France, notamment logistique et suivi du projet Autres missions : Mapping des audiences en France selon les sujets Ethique & Anti-corruption Mapping des formations existantes en français Elaboration du calendrier du programme Ethique & Anti-corruption en France 2023 et suivi Veille sur les sujets Ethique & Anti-corruption en France Pourquoi nous? Schneider Electric est le chef de file de la transformation numérique de la gestion et de l’automatisation énergétique. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 25,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 137 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IdO 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour être pris en considération pour ce poste. Ce poste sera posté jusqu'à ce qu'il soit rempli. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.