Descripción de puesto Cargo estandarizado: Denominación ocupacional: OPERADOR DE ESTIMULACIÓN Y/O FRACTURA (BÁSICO) Especialidad: Operación de Subsuelos Descripción : Ejecutar la operación de estimulación y fractura, siguiendo los programas y procedimientos operativos previamente establecidos, garantizando el cumplimiento de estándares operativos y de HSEQ. Nivel educativo: Técnico o Tecnólogo en áreas relacionadas con mecánico, químico, eléctrico, producción de hidrocarburos y/o áreas afines. Experiencia laboral : Dos (2) años de experiencia específica como operador de estimulación y/o fractura o cinco (5) años como auxiliar de estimulación y/o fractura de los cuáles mínimos un (1) año de experiencia en operación de equipos de bombeo de alta presión, operación de grúa, blender, gelpro, (lo cual será validado por los procesos de selección de las empresas). Cursos: Licencia de conducción C1 y C2, preferiblemente licencia de conducción de vehículos articulados C4, preferiblemente well control básico, estimulación básica. Tareas : <ul><li> Alistar los equipos y herramientas requeridos para la operación, según instrucciones brindadas por el jefe inmediato. </li><li> Operar bombas de alta presión, equipos de levantamiento mecánico de cargas y equipos auxiliares requeridos para la operación. </li><li> Manipular de forma segura y conforme a la normatividad las fuentes radioactivas y productos químicos. - Realizar y verificar pruebas de equipos de control de presión. </li><li> Analizar, verificar y entregar resultados de las operaciones realizadas, garantizando el cumplimiento en los tiempos establecidos. </li><li> Realizar la ejecución de las actividades relacionadas con las operaciones del proyecto tales como alistamiento, movilización, arme, prueba de equipos, desarrollo de las operaciones y desarme. </li><li> Asegurar y verificar que las herramientas, equipos y materiales se encuentren en estado óptimo operativo y sean las adecuadas para la operación. </li><li> Apoyar en las visitas a los campos, para reconocimiento del área, levantar información. </li><li> Realizar el lavado y mantenimiento de equipos y herramientas, cuando sea requerido, siguiendo las instrucciones del jefe inmediato. </li><li> Brindar soporte técnico, cuando sea requerido. </li><li> Conducir y operar los vehículos livianos y pesados asignados por la compañía donde se requiera, de acuerdo con categoría de la licencia de conducción. </li><li> Verificar y manipular el movimiento de las válvulas de proceso. </li><li> Verificar la certificación vigente de los equipos, accesorios y herramientas </li><li> Apoyar las actividades operacionales de acuerdo a indicaciones del supervisor. </li><li> Realizar y verificar el análisis de riesgo y reuniones preoperacionales a su cargo. </li><li> Ejecutar el orden y limpieza del área operacional y del equipo de estimulación y fractura. </li><li> Supervisar y dirigir las labores de auxiliares y personal a cargo. </li><li> Generar registros, reportes técnicos y operacionales. </li><li> Monitorear los parámetros de control de pozo y los cálculos antes y durante la aplicación del trabajo. </li><li> Realizar la inspección previa al trabajo de todo el sistema de adquisición de datos en todas las unidades </li><li> Acorde a las funciones enumeradas, cumplir y apoyar las políticas y normas de HSEQ y RSE establecidas en la empresa, según el grado de responsabilidad que la ocupación requiera teniendo en cuenta la normatividad. </li><li> Desarrollar las demás tareas propias del cargo que le sean asignadas y quesean requeridas para el adecuado desempeño de la ocupación, acorde a las necesidades de la empresa. </li></ul> Competencias específicas: El trabajador debe saber de: <ul><li> Operación de equipos de producción </li><li> Operación de equipos e instrumentos para análisis de variables </li><li> Equipos utilizados en el proceso de producción </li><li> Concepto y análisis de variables que afectan el proceso de producción </li><li> Principios de matemáticas, estadísticas, química, termodinámica, física y control de calidad </li><li> Instrumentos de evaluación de las habilidades y desempeño del operario (matriz iluo, normas lila). </li></ul> Conocimientos específicos: Mecánica - Máquinas y herramientas, incluyendo sus diseños, usos, reparación y mantenimiento. Matemáticas - Aritmética, álgebra, geometría, cálculo, estadística, y sus aplicaciones. Ingeniería y Tecnología - Aplicación práctica de la ciencia y la tecnología en la ingeniería. Esto incluye principios que se aplican, técnicas, procedimientos y equipos para el diseño y producción de diversos bienes y servicios. Producción y Procesamiento - Materias primas, procesos de producción, control de calidad, costos, y otras técnicas para maximizar la fabricación y la distribución efectiva de los bienes. Diseño - Técnicas de diseño, herramientas y principios implicados en la producción de los planes de precisión técnica, planos, dibujos y modelos. Aptitudes específicas: Visualización - Imaginar cómo algo lucirá luego de ser movido alrededor o cuando sus partes se mueven o se reorganizan. Habilidades específicas: Monitoreo de Operación - Observación de indicadores, diales, u otros indicadores para asegurarse de que una máquina está trabajando correctamente. Mantenimiento de Equipo - Realizar mantenimiento de rutina en el equipo y determinar cuándo y qué tipo de mantenimiento es necesario. Competencias transversales: Comunicación oral y escrita, Trabajo en equipo, Liderazgo, Gestión de información. Conocimientos transversales: Conceptos de mecánica básica, Interpretación instrumentos de medición de variables, Diligenciamiento de registros, Legislación ambiental que aplique al proceso, Interpretación de diagramas de flujo de procesos, Análisis e interpretación de comportamientos estadísticos de las variables. Normas de seguridad industrial, calidad y ambientales. Aptitudes transversales: Sensibilidad a los Problemas - Saber cuándo algo está mal o es probable que salga mal. No se trata de resolver el problema, sólo reconocer que hay un problema. Comprensión oral - Escuchar y entender la información e ideas presentada con palabras y frases habladas. Expresión Oral - Comunicar información e ideas al hablar para que otros puedan entender. Razonamiento deductivo - Aplicar reglas generales a problemas específicos para producir respuestas que tengan sentido. Habilidades transversales: Comprensión de lectura - Entender oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo. Pensamiento Crítico - Usar la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques a los problemas. Escuchar activamente - Dar plena atención a lo que dicen otras personas, teniendo tiempo para entender los puntos que se están resaltando, haciendo preguntas, según proceda, y no interrumpir en momentos inapropiados. Actitudes : Responsabilidad, Servicio, Seguridad, Compromiso, Honestidad, Puntualidad, Emprendedor, Tolerancia Ce rtificado de residencia del área de influencia vigente - Yopal - Aguazul Base de Contratación: Yopal About Us: With operations in over 120 countries, we provide better solutions for our customers and richer opportunities for our people. As a leading partner to the energy industry, we're committed to achieving net-zero carbon emissions by 2050 and we're always looking for the right people to help us get there. People who are as passionate as we are about making energy safer, cleaner and more efficient. Join Us: Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you! Let's come together and take energy forward. Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Operador de campo II - PP - Field Operator II - PP

Job Overview & Requirements

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