Ingeniero/a Estructural

<p><b>Overview / Responsibilities </b><br />
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Wood requiere contratar para su linea de servicio de Mineria y Minerales un/a Ingeniero/a Civil Estructural con experiencia demostrable en el area minera mayor a 10 anos . Entre sus principales funciones se incluyen:</p>

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<li>Formular y dirigir investigaciones o estudios de prototipos, modelos y sistemas, analizando e interpretando los datos obtenidos y recomendando la aplicacion practica de los resultados.</li>
<li>Proporcionar asesoria especializada en procesos de diseno o metodos de construccion.</li>
<li>Asesorar en el desarrollo de nuevos metodos de ingenieria y participa en la planificacion de corto y largo plazo.</li>
<li>Proporcionar liderazgo tecnico a grupos de profesionales y personal no profesional.</li>
<li>Supervisar tareas complejas de ingenieria relacionadas con una parte de un proyecto de mayor alcance.</li>
</ul>

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<b>Skills / Qualifications</b></p>

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<li>Titulo profesional de Ingeniero Civil</li>
<li>Entre 10 a 12 anos de experiencia profesional</li>
<li>Nivel avanzado en el manejo y diseno de:
<ul>
<li>SAP2000 .</li>
<li>STAAD PRO.</li>
<li>RISA3D.</li>
<li>Revision de Informes Sismicos.</li>
<li>Interpretacion de Planos.</li>
</ul>
</li>
<li>Criterio profesional maduro en el diseno de soluciones practicas y economicas</li>
<li>Capacidad para solucionar problemas que requieren la aplicacion de datos de investigacion en su propia disciplina y en disciplinas relacionadas.</li>
<li>Experiencia probada en Proyectos Interior Mina.</li>
<li>Permiso para trabajar en Chile</li>
</ul>

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<b>Company Overview </b><br />
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Wood is a global leader in engineering and consultancy across energy and the built environment, helping to unlock solutions to some of the world&
39;s most critical challenges. We provide consulting, projects and operations solutions in more than 60 countries, employing around 40,000 people. www.woodplc.com<br />
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<b>Diversity Statement </b><br />
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Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos / candidatas con la cualificacion adecuada seran considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religion, sexo, origen nacional, discapacidad, orientacion sexual, identidad de genero, condicion de veterano protegido u otras caracteristicas, de acuerdo con la legislacion vigente.</p>

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